Consejero Residencial (Servicios de Salud Mental)

Proporcionar servicio directo en un entorno residencial GLE/SIE. Ayudar a las Personas Servidas (PS) en residencia a superar barreras y prepararse para vivir de manera independiente. Implementar intervenciones de apoyo del Plan de Tratamiento de PS según lo asignado por el Clínico LPHA del Equipo. Administrar medicamentos a PS siguiendo las políticas y procedimientos del Programa de Administración de Medicamentos (MAP). Proporcionar intervenciones de crisis a PS cuando sea necesario. Proporcionar mantenimiento físico del lugar. Asegurar un ambiente seguro, cómodo y limpio. Colaborar con los miembros del Equipo Integrado según sea necesario para abordar las necesidades de PS. Implementar intervenciones del Plan de Tratamiento de PS según lo indicado por el Clínico LPHA del Equipo. Realizar tareas diarias según lo indicado por el Director del Programa. Utilizar enfoques orientados a la recuperación, centrados en la persona, de reducción de daños, informados por traumas, culturalmente competentes y basados en fortalezas con PS. Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de seguridad, mantenimiento, Derechos Humanos y otros. Cumplir con los estándares y regulaciones de licencia del sitio físico. Almacenar, administrar, documentar y disponer de los medicamentos de PS de acuerdo con los requisitos del Programa de Administración de Medicamentos (MAP), regulaciones de la fuente de financiamiento y políticas de la empresa, si corresponde. Asegurar el cumplimiento del programa con los protocolos de MAP de Vinfen. Enseñar a PS sobre la gestión de medicamentos. Crear oportunidades para que PS participen en el funcionamiento fluido de la residencia, incluyendo la participación en la preparación de comidas, mantenimiento físico del sitio, etc. Fomentar la interacción social entre los residentes y ayudar a crear un ambiente colaborativo donde PS, familiares, amigos y otros importantes en la vida de PS sean bienvenidos, respetados y valorados. Servir como recurso para los vecinos. Ayudar a PS a preparar comidas. Actuar como defensor de PS. Participar en capacitaciones; asistir a supervisiones y reuniones del personal según se solicite. Asistir con la orientación de nuevo personal. Completar toda la documentación requerida. Contribuir a los objetivos y metas de mejora de la calidad del programa. Ayudar a PS a utilizar técnicas de intervención en crisis cuando sea necesario. Acceder a respaldo de guardia cuando sea necesario. Apoyar la provisión de prácticas basadas en evidencia y mejores prácticas a PS, incluyendo Entrevistas Motivacionales; Reducción de Daños; Vivienda Primero; Etapas del Cambio; Planes de Acción de Recuperación de Bienestar (WRAP); Seguridad en la Búsqueda y intervenciones Cognitivo-Conductuales. Completar documentación de incidentes según sea necesario. Realizar actividades de mantenimiento físico del sitio según el programa de mantenimiento. Realizar otras tareas relacionadas, según se asignen. Capacidad profesional y confidencial. Conocimiento de aplicaciones y equipos de computadoras personales. Requisitos típicos: Se requiere un diploma de secundaria o equivalente. Se prefiere un grado asociado en una disciplina de servicios humanos. Se prefiere un año como consejero residencial en un entorno que trabaje con personas que enfrentan desafíos de salud mental. Se prefiere de uno a dos años de experiencia específica en el campo de servicios humanos. Se da preferencia a solicitantes bilingües/biculturales y a aquellos con experiencia vivida de condiciones psiquiátricas. La conducción es un requisito para este puesto utilizando una furgoneta de Vinfen o vehículo personal. Si se utiliza un vehículo personal, se debe poseer y mantener un seguro adecuado, así como mantener un registro de conducción seguro que está sujeto a verificaciones anuales. Se debe presentar una licencia de conducir válida en el momento de la contratación. Los incumbentes deben tener al menos 21 años de edad, haber mantenido una licencia de conducir de EE. UU. válida durante al menos seis meses, y deben poder pasar una verificación de antecedentes de conducción. Capacidad para estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, arrastrarse y escalar, ya que esta es una posición físicamente activa. Debe ser capaz de levantar al menos 25 libras utilizando técnicas de levantamiento adecuadas o con el uso de un levantamiento de dos personas. Capacidad para operar una computadora y otro equipo de oficina como calculadora, copiadora e impresora. Capacidad para sentarse, alcanzar, subir escaleras y maniobrar a través de espacios o pasillos estrechos. Capacidad para ayudar a las personas con tareas de la vida diaria. Capacidad para permanecer en una posición estática el 50% del tiempo según sea necesario. Capacidad para doblarse, alcanzar, archivar, sentarse, estar de pie y moverse por las instalaciones. Capacidad para hablar, oír y comunicarse con las personas servidas, el personal y los representantes externos. Las habilidades específicas de visión requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Certificaciones adicionales requeridas: CPR requerido dentro de las dos semanas posteriores a la contratación, Primeros Auxilios requerido dentro de las dos semanas posteriores a la contratación, MAP requerido dentro de los 150 días posteriores a la contratación.