Consultante de Ventas de Tienda Bilingue

Ventas: Superar las cuotas de ventas mensuales. Realizar ventas completas y de alta calidad que superen el punto de referencia de la empresa en las métricas clave. Impulsar las ventas de teléfonos móviles, planes tarifarios, características y accesorios preferidos, según la orientación de la empresa y los puntos de referencia establecidos por la gerencia. Practicar comportamientos específicos y mejores prácticas para generar y maximizar ventas y métricas clave, según lo indicado por la gerencia. Actuar como modelo a seguir y ofrecer asistencia para todos los nuevos empleados y consultores de ventas minoristas compañeros. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo, según lo asignado por la gerencia. Operaciones: Cumplir con todas las políticas, según se describe en el Manual y otras comunicaciones de la empresa. Cumplir con todos los procedimientos de documentación, según se describe en el Manual, los Cursos de Capacitación y los documentos de políticas de Sun Com. Dominar todos los sistemas requeridos: Aktivate, ADP, Cricket Learning, etc. Revisar regularmente el papeleo de ventas para revisar discrepancias/errores. Seguir todos los procedimientos de depósito de efectivo y aceptar plena responsabilidad por todas las deficiencias causadas por su error o negligencia. Proteger y mantener los activos de la empresa. Usar el juicio adecuado para evitar compras fraudulentas, incluso aquellas que de otro modo cumplan con las restricciones de la empresa sobre la cantidad y tipo de dispositivos que pueden ser comprados por los clientes. Al abrir o cerrar una tienda, completar con precisión y puntualidad las listas de verificación relacionadas sin errores. Comunicación inmediata de cualquier déficit de inventario a los supervisores para su revisión. Proteger todos los códigos y contraseñas (i.e. RQ4, inicios de sesión de proveedores, correo electrónico, seguridad). Mantener la apariencia de la tienda. * Completar toda la capacitación requerida dentro del plazo establecido por la gerencia. Otras Deberes y Responsabilidades: Seguir la letra y el espíritu de las políticas de la empresa según se describe en el Manual y la gerencia. Registrar constantemente y con precisión el tiempo y la asistencia en el RQ4\. Adherirse al horario y proporcionar a la empresa una notificación adecuada para todos los días libres solicitados. Tomarse la responsabilidad personal por todos los problemas bajo su control. Requisitos Esenciales: Al menos 18 años de edad y legalmente capaz de trabajar en los Estados Unidos sin restricciones. Mínimo de 4 días/30 horas por semana. Capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo. Debe tener transporte confiable al lugar, la capacitación y las reuniones fuera del sitio.