Consultor de Salud Mental en la Primera Infancia

Kidango, Inc. es una organización sin fines de lucro dedicada a proporcionar a los niños de familias de bajos ingresos entornos seguros y de apoyo. El rol de Consultor de Salud Mental en la Primera Infancia implica proporcionar servicios de consulta de salud mental y desarrollo de capacidades al personal docente, cuidadores y familias dentro de entornos de aprendizaje temprano. El consultor trabaja para promover el desarrollo socioemocional, entornos de aprendizaje inclusivos y apoyo para niños con preocupaciones de salud mental o comportamientos desafiantes. La posición de Consultor de Salud Mental en la Primera Infancia en Kidango, Inc. implica apoyar los procedimientos de evaluación de programas y medición de resultados, proporcionar servicios de salud mental a niños de 0 a 5 años y sus familias, y trabajar con adultos en entornos grupales. Las calificaciones preferidas incluyen un título de maestría en un campo relacionado y licencia en California como LMFT, LCSW, LPCC o Psicólogo. Se desea experiencia en comunidades multiculturales, desarrollo en la primera infancia y consulta de salud mental, junto con competencia bilingüe en español/inglés. Un ambiente con un equipo de colegas comprometidos. Un paquete de beneficios integral y líder en la industria. Oportunidades para conectarse y aprender de colegas y socios en todo el mundo. Lugar de trabajo libre de drogas. Kidango cree que cada empleado tiene el derecho de trabajar en un entorno que esté libre de todas las formas de discriminación ilegal. De acuerdo con las leyes aplicables, todas las decisiones que involucren cualquier aspecto de la relación laboral se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, ciudadanía, la presencia de cualquier discapacidad física o mental, estado de veterano, información genética o cualquier otro estado o característica protegida por la ley. La discriminación y/o el acoso basados en cualquiera de esos factores son inconsistentes con la filosofía de negocio de Kidango y no serán tolerados. Esta política de no discriminación se aplica a todos los aspectos de los procedimientos de aplicación, contratación, ascensos, transferencias, reducciones de personal, despido, compensación, capacitación u otros términos, condiciones y privilegios de empleo. EEO. Un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde se fomenta el aprendizaje mutuo. Kidango da la bienvenida activamente a personas de diferentes orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas. Un empleador de igualdad de oportunidades y un gran lugar para trabajar. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a lograr nuestra misión! Si necesita asistencia o acomodación para completar su solicitud, comuníquese con el equipo de reclutamiento en [email protected]. Estamos felices de apoyarlo a través del proceso.