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Consultor de Ventas del Banco Hipotecario Comunitario

Chino Hills, CA
Hace 4 días1Vistas

Descripción

Wells Fargo está buscando un Consultor de Ventas de Hipotecas Comunitarias (SAFE) en Préstamos al Consumidor como parte de Préstamos para Vivienda. En este rol, estarás en sucursales bancarias asignadas, colaborarás con el liderazgo de la sucursal, realizarás llamadas salientes a clientes, procesarás solicitudes de préstamos y mantendrás la satisfacción del cliente. Esta posición requiere cumplir con la Ley de Licencias de Hipoteca S.A.F.E. de 2008. Se prefiere experiencia en programas de asistencia y programas de asistencia de terceros FHA/VA y préstamos convencionales. Conocimiento y comprensión de la prospección de ventas y generación de referencias. Experiencia educando a los clientes sobre varios programas de compra de hipotecas. Experiencia desarrollando y cultivando relaciones profesionales. Experiencia en servicio al cliente. Habilidades básicas de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal. Capacidad para proporcionar liderazgo mediante la capacitación, la enseñanza y el mentorazgo. Se prefiere competencia bilingüe en español/inglés. Disposición para viajar. Transporte confiable. Capacidad para trabajar noches, fines de semana o festivos según sea necesario o programado. Las personas en posiciones de Originador de Préstamos (LO) deben cumplir con los requisitos de calificación de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor y cumplir con las políticas relacionadas de Wells Fargo. Los requisitos de calificación de LO incluyen cumplir con la responsabilidad financiera aplicable, carácter, aptitud financiera general y estándares de antecedentes penales. Esta posición requiere registro SAFE en el momento de empleo. Wells Fargo iniciará el proceso de registro SAFE inmediatamente después de tu fecha de inicio de empleo. El sitio web del Sistema Nacional de Licencias de Hipoteca (NMLS) proporciona las preguntas MU4R y el registro requerido para el empleo en esta posición. Los empleados también pueden ser elegibles para oportunidades de incentivos. Licencia crítica de cuidados. Descuentos y ahorros. Beneficios de transporte. Reembolso de matrícula. Becas para hijos dependientes. Reembolso por adopción.

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