Consultor de Ventas Minoristas Bilingüe

Exceder las cuotas de ventas mensuales. Ofrecer ventas completas y de alta calidad que superen los puntos de referencia de la empresa en métricas clave. Impulsar las ventas de teléfonos móviles, planes tarifarios, funciones y accesorios preferidos, según la orientación y los puntos de referencia establecidos por la gerencia. Practicar comportamientos específicos y mejores prácticas para generar y maximizar las ventas y las métricas clave, según lo indicado por la gerencia. Actuar como modelo a seguir y ofrecer asistencia para todos los nuevos empleados y consultores de ventas minoristas. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo, según lo asignado por la gerencia. Cumplir con todas las políticas, según se describe en el Manual y otras comunicaciones de la empresa. Cumplir con todos los procedimientos de documentación, según se describe en el Manual, los cursos de capacitación y los documentos de políticas de Sun Com. Dominar todos los sistemas requeridos: Aktivate, ADP, Cricket Learning, etc. Revisar regularmente los documentos de ventas para revisar discrepancias/errores. Seguir todos los procedimientos de depósito de efectivo y aceptar plena responsabilidad por todas las deficiencias causadas por su error o negligencia. Proteger y mantener los activos de la Compañía. Usar el juicio adecuado para evitar compras fraudulentas, incluso aquellas que de otra manera puedan cumplir con las restricciones de la Compañía sobre la cantidad y tipo de dispositivos que pueden ser comprados por los clientes. Al abrir o cerrar una tienda, completar con precisión y puntualidad las listas de verificación relacionadas sin errores. Comunicación inmediata de cualquier deficiencia de inventario a los supervisores para su revisión. Proteger todos los códigos y contraseñas (por ejemplo, RQ4, inicios de sesión de proveedores, correo electrónico, seguridad). Mantener la apariencia de la tienda. Completar todos los entrenamientos requeridos dentro del plazo establecido por la gerencia. Seguir la letra y el espíritu de las políticas de la Compañía según se describe en el Manual y la gerencia. Registrar tiempo y asistencia de manera constante y precisa en el RQ4. Cumplir con el horario y proporcionar a la empresa suficiente aviso para todo el tiempo libre solicitado. Tomarse la responsabilidad personal por todos los problemas bajo su control.