Consultor de Ventas Minoristas Bilingüe

Exceder las cuotas de ventas mensuales. Ofrecer ventas completas y de alta calidad que superen los puntos de referencia de la empresa en métricas clave. Impulsar las ventas de teléfonos, planes tarifarios, funciones y accesorios preferidos, según la orientación de la empresa y los puntos de referencia establecidos por la administración. Practicar comportamientos específicos y mejores prácticas para generar y maximizar las ventas y las métricas clave, según lo indicado por la administración. Actuar como modelo a seguir y ofrecer asistencia para todos los nuevos empleados y Consultores de Ventas Minoristas. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo, según lo asignado por la administración. Cumplir con todas las políticas, según se describe en el Manual y otras comunicaciones de la empresa. Cumplir con todos los procedimientos de documentación, según se describe en el Manual, los Cursos de Capacitación y los documentos de políticas de Sun Com. Dominar todos los sistemas requeridos: Aktivate, ADP, Cricket Learning, etc. Revisar regularmente los documentos de ventas para revisar discrepancias/errores. Seguir todos los procedimientos de depósito de efectivo y aceptar plena responsabilidad por todas las deficiencias causadas por su error o negligencia. Proteger y mantener los activos de la empresa. Usar el juicio adecuado para evitar compras fraudulentas, incluso aquellas que de otra manera cumplan con las restricciones de la empresa sobre la cantidad y el tipo de dispositivos que pueden ser comprados por los clientes. Al abrir o cerrar una tienda, completar con precisión y puntualidad los listados relacionados con cero errores. Comunicación inmediata de cualquier deficiencia de inventario a los supervisores para su revisión. Proteger todos los códigos y contraseñas (es decir, RQ4, inicios de sesión de Carrier, correo electrónico, seguridad). Mantener la apariencia de la tienda. Completar toda la capacitación requerida dentro del plazo establecido por la administración. Seguir la letra y el espíritu de las políticas de la empresa según se describe en el Manual y la administración. Registrar constantemente y con precisión el tiempo y la asistencia en el RQ4. Cumplir con el horario y proporcionar a la empresa un aviso adecuado para todo el tiempo libre solicitado. Asumir la responsabilidad personal por todos los problemas bajo su control.