Coordinador Bilingüe TRiO del Campus Yamhill Valley

El Coordinador TRIO es responsable de coordinar los servicios para los participantes del programa TRIO en el Campus Chemeketa Yamhill Valley, incluyendo reclutamiento, incorporación y apoyo continuo. Participa activamente en la identificación y matrícula de estudiantes elegibles, rastrea el progreso de los estudiantes y los objetivos del programa, y proporciona servicios directos a una carga de casos asignada de participantes para apoyar su éxito académico, retención, graduación y transferencia. Chemeketa es una orgullosa Institución que sirve a la comunidad hispana y aspira a ser un entorno inclusivo donde honramos y valoramos las contribuciones únicas de nuestros diversos estudiantes, empleados y comunidad. Buscamos fomentar la competencia cultural y buscar soluciones equitativas que apoyen a todos los estudiantes en la consecución de sus objetivos educativos. Si estás interesado en unirte al trabajo del colegio para promover una cultura de apoyo e inclusión, te animamos a postularte. Al postularte para esta posición, por favor adjunta los documentos electrónicos listados a continuación. La falta de cumplimiento con esto resultará en el rechazo de tu solicitud como incompleta. Cualquier documento que proporciones que no esté listado no será considerado por el Comité de Búsqueda. Desarrolla Planes de Trayectorias Académicas con los estudiantes, monitorea el progreso, lidera los esfuerzos de reclutamiento y rastrea los gastos del presupuesto. Abraza la diversidad, utiliza herramientas tecnológicas y proporciona un servicio de alta calidad a clientes internos y externos. Experiencia trabajando con programas de apoyo académico para estudiantes desfavorecidos. Conocimiento de sistemas de bases de datos para rastrear los resultados de los estudiantes. Capacidad para colaborar con otros departamentos. Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral. Habilidades para resolver problemas. Habilidades biculturales/multiculturales suficientes para seleccionar comportamientos, valores y actitudes apropiados dentro de diferentes culturas durante las interacciones con otros. Cualificaciones Preferidas: Experiencia asesorando a estudiantes en riesgo a nivel de colegio comunitario. Capacitación y experiencia en áreas relacionadas con los objetivos del proyecto. Similitud en la trayectoria con la de los participantes del proyecto. Cursos y/o título de maestría de una institución acreditada en consejería, asesoramiento, servicios para estudiantes o educación de adultos. El Colegio Comunitario Chemeketa está contratando un Coordinador Bilingüe TRiO para el Campus Yamhill Valley. La posición implica coordinar varios programas TRiO en el campus. Promuevo la igualdad de oportunidades y tratamiento a través de la aplicación de sus políticas y otros esfuerzos del Colegio diseñados para ese propósito. Coordinador 504/ADA para Estudiantes. Para inquietudes, consultas o quejas relacionadas con la accesibilidad y acomodos por discapacidad de los estudiantes, comuníquese con Karen Alexander, Directora de Accesibilidad Estudiantil y Servicios de Pruebas. Tel: 503.399.5276. Coordinador de la Sección 504/ADA para Empleados. Para inquietudes, consultas o quejas relacionadas con la accesibilidad y acomodos por discapacidad de los empleados, comuníquese con Alice Sprague, Vicepresidenta de Gobernanza y Administración. Tel: 503.399.2537. Las personas que tengan preguntas o inquietudes sobre el Título IX, que incluye la discriminación por género, acoso sexual, violencia sexual, violencia basada en género y acoso, comuníquense con el coordinador del Título IX, Jon Mathis. Tel: 503.584.7323, ubicado en 4000 Lancaster Dr. NE, Salem, OR 97305. Puedes encontrar información adicional en http://go.chemeketa.edu/titleix. Todas las personas que tengan preguntas o inquietudes relacionadas con la Oportunidad de Empleo Igualitaria o Acción Afirmativa deben comunicarse con el Oficial de Acción Afirmativa al 503.399.2537, 4000 Lancaster Dr. NE, Salem OR 97305. Los individuos también pueden comunicarse con el Departamento de Educación de EE. UU., Oficina de Derechos Civiles (OCR), 810 3rd Avenue #750, Seattle, WA 98104, 206.607.1600. Para solicitar esta publicación en un formato alternativo, por favor llama al 503.399.5192. Para acceso al idioma, por favor llama al 503.399.2537 o envía un correo electrónico a [email protected]. Además de una oportunidad de carrera gratificante y energizante, Chemeketa ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados asalariados de Chemeketa y sus dependientes elegibles. Los beneficios disponibles para los empleados de Chemeketa incluyen: Beneficios Básicos: Paquete completo de seguro de salud, seguro de vida grupal pagado por el empleador, seguro de discapacidad a largo plazo, programas de asistencia para empleados. Beneficios Voluntarios: Seguro de vida voluntario, seguro de atención a largo plazo, seguro contra el cáncer de AFLAC, cuentas de gastos flexibles. Perdón de Préstamos por Servicio Público: El Colegio Comunitario Chemeketa es considerado un empleador público calificado a los efectos del Programa de Perdón de Préstamos por Servicio Público. A través del programa de Perdón de Préstamos por Servicio Público, los empleados a tiempo completo que trabajan en el Colegio pueden calificar para el perdón del saldo restante de los Préstamos Directos después de 120 pagos mensuales calificados bajo un plan de pago calificado. Las preguntas sobre tu elegibilidad para préstamos deben dirigirse a tu administrador de préstamos o al Departamento de Educación de EE. UU. Los empleados que califiquen recibirán contribuciones al Sistema de Jubilación de Empleados Públicos (PERS) así como la oportunidad de inscribirse en planes de compensación diferida opcionales 403(b) y 457(b). Beneficios adicionales de unirse al equipo de Chemeketa incluyen exención de matrícula para empleados y sus dependientes calificables, actividades de bienestar en el campus y políticas de licencia generosas.