Coordinador de Capacitación en Construcción
Miami, FL
Hoy
Descripción
Esta posición supervisa y facilita los servicios de capacitación para los participantes involucrados en las Sesiones de Capacitación en Oficios, alineándose con la misión de la agencia y las obligaciones contractuales. Incluye diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para asegurar que los participantes adquieran habilidades esenciales y técnicas, que, en algunos casos, pueden llevar a la adquisición de empleo. Colaborando con varios departamentos, contribuyendo al éxito general de Goodwill Industries de South Florida al promover una experiencia de aprendizaje dinámica y mantenerse al día con las tendencias de la industria, refinando continuamente las metodologías de capacitación y manteniendo el cumplimiento de los estándares contractuales. Comprometerse a empoderar a los individuos alineándose con la misión de Goodwill Industries de South Florida para mejorar vidas a través de la educación y el desarrollo de habilidades.
El rol de Coordinador de Capacitación en Construcción en Goodwill de South Florida implica preparar materiales de capacitación, coordinar logísticas, apoyar sesiones de capacitación, mantener registros e inventario, y facilitar la comunicación efectiva entre los participantes y el personal.
Trata a las personas con respeto y consideración, independientemente de su estatus o posición. Asume la responsabilidad por sus acciones y cumple con los compromisos. Demuestra precisión y minuciosidad, buscando activamente formas de mejorar y promover la calidad. Observa los procedimientos de seguridad y toma las acciones apropiadas más allá de las directrices. Mantiene consistentemente la puntualidad y la asistencia. Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia y asume la responsabilidad por sus acciones. Presenta una actitud profesional, demostrando iniciativa, confiabilidad, precisión y orgullo en su trabajo. Da la bienvenida y proporciona comentarios constructivos, apoyando activamente los esfuerzos de todos para tener éxito. Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales. Se mide contra estándares de excelencia.
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