Coordinador de Proyecto

Buscamos candidato con conocimiento de cada etapa del proceso de construcción, desde el Desarrollo del Alcance hasta el Cierre del Proyecto, y debe tener la capacidad de gestionar con competencia las siguientes responsabilidades: * Configuración de carpetas de trabajo, formularios y archivos con detalles/información del proyecto en aplicaciones, realizar actualizaciones de proyectos incluyendo fechas, fases, tipos de costos, órdenes de cambio, cargos adicionales, etc. * Coordinación con el Gerente de Proyectos y subcontratistas para asegurar el cumplimiento de los documentos del contrato, resolución de conflictos, reglas de seguridad y requisitos de calidad para maximizar la producción y eliminar el tiempo de inactividad. * Coordina y gestiona todos los documentos necesarios del proyecto desde la fase de pre-construcción hasta el cierre del proyecto, incluyendo la compilación de respaldo para preparar contratos, órdenes de cambio, tiempo y material, y otros cobros adicionales. * Coordinar/apoyar al personal de campo y al equipo del proyecto para asegurar que todos los elementos necesarios estén en su lugar para seguir un proyecto exitoso, incluyendo toda la comunicación verbal y escrita, presupuestos, registros diarios y hojas de tiempo. * Prepara subcontratos y órdenes de compra para su aprobación. * Inicia y rastrea documentos a través de contratos, subcontratos, RFI, presentaciones, órdenes de cambio propuestas, etc... * Recibe y aprueba facturas de contratistas/subcontratistas/proveedores, reconcilia y obtiene los enlaces requeridos y aprueba la liberación de pagos. Requisitos: * Diploma de escuela secundaria o GED requerido * Debe tener la capacidad de ejecutar múltiples proyectos y tareas. * Poseer fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de liderazgo. * Calificaciones adicionales requeridas para los candidatos: * Fuertes habilidades verbales y de escritura (idioma inglés). Bilingüe en español es un plus. * 3 años de experiencia mínima en prácticas de construcción y seguridad, incluyendo programación, contratos, presupuestos y procesos e información relacionados. * Experiencia en el uso de Microsoft Office. * QuickBooks, Sage y Procore es un plus. * Experiencia en construcción de estaciones de servicio o trabajos relacionados es un plus. * Debe poder cumplir con los requisitos de empleo de la empresa, lo que incluye pasar una prueba de drogas, verificación de antecedentes penales y MVR, si conduce para la empresa. * Requisitos físicos: incluyen ocasionalmente levantar/cargar 20 libras; agudeza visual, habla y audición; coordinación mano-ojo y destreza manual necesaria para operar un teclado de computadora y equipo de oficina básico. Sujeto a sentarse, pararse, alcanzar, caminar, girar y arrodillarse para realizar las funciones esenciales. Las condiciones de trabajo son principalmente dentro de un entorno de oficina. Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Ofertas de la Compañía: * Salario competitivo * 401(k) con aporte de la compañía * Tiempo libre pagado * Días festivos pagados * Beneficios de salud (médico, visión, dental, discapacidad) * Seguro de vida proporcionado por la compañía * Capacitación paga para personal de campo * Uniformes proporcionados para personal de campo * JF Group es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina sobre la base de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, estatus de veterano protegido, discapacidad, edad o cualquier otro estatus legalmente protegido