Coordinador de Recursos Humanos

Nuestro candidato ideal para el puesto de Coordinador de Recursos Humanos: ¿Eres altamente organizado y alguien a quien los demás recurren naturalmente en busca de apoyo? ¿Te desenvuelves bien en un entorno de trabajo rápido donde no hay dos días iguales? ¿Disfrutas trabajar con datos, identificar tendencias y ayudar a mejorar procesos? ¿Te energiza ser una persona de referencia? ¿Quieres trabajar para una empresa con una fuerte misión de ayudar a niños con necesidades especiales? Resumen del trabajo: Estamos buscando contratar un Coordinador de Recursos Humanos para nuestra oficina de Long Island que será un miembro clave de nuestro equipo de Recursos Humanos y un socio de confianza para el liderazgo. Este rol es a la vez cara a cara con las personas y operacional, actuando como el punto de contacto principal para las relaciones con los empleados y las necesidades de la oficina en la ubicación de Long Island, mientras también apoya iniciativas de recursos humanos a nivel de toda la empresa. El Coordinador de Recursos Humanos será responsable de una amplia gama de funciones de recursos humanos que incluyen la integración, las relaciones con los empleados, el procesamiento de recursos humanos, la administración de beneficios y licencias, y la elaboración de informes. Esta posición también juega un papel crítico en el apoyo al Director de Recursos Humanos al generar informes desde nuestro sistema UKG, identificar tendencias y ayudar a impulsar decisiones informadas por datos. El candidato ideal es profesional, accesible, orientado a los detalles y capaz de equilibrar múltiples prioridades. Debe sentirse cómodo interactuando con el personal en todos los niveles mientras también asegura la precisión en los sistemas y los informes de recursos humanos. El Coordinador de Recursos Humanos en Achieve Beyond Pediatric Therapy and Autism Services en Melville, NY, es responsable de una amplia gama de tareas de recursos humanos y administración de oficina. Esto incluye trabajar con datos, informes y tendencias en Excel, dominio de Microsoft Office y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. El puesto también requiere una fuerte atención a los detalles, habilidades para realizar múltiples tareas y habilidades para construir relaciones en todos los niveles.