Coordinador de Servicios

Fundada en 1974, Community Access continúa siendo un pionero en vivienda de apoyo y servicios sociales en NYC para personas con preocupaciones de salud mental. Lideramos con orgullo los esfuerzos de defensa que movilizan a nuestra comunidad para promover los derechos humanos, la justicia social y las oportunidades económicas para todos. Estamos basados en la simple verdad de que las personas son expertas en sus propias vidas. Nuestros programas se extienden por 25 ubicaciones e incluyen más de 1200 unidades de vivienda de apoyo en tres distritos, el Centro de Advocacy Howie the Harp, el Centro de Respiro de Crisis dirigido por pares, Tratamiento Comunitario Asertivo (ACT) y el Equipo Móvil Intensivo (IMT). El departamento de Vivienda proporciona vivienda de apoyo permanente y asequible para individuos que viven con preocupaciones de salud mental y residentes y familias de bajos ingresos, así como programas residenciales transicionales con licencia para individuos que se trasladan de instituciones a la comunidad. Los servicios están destinados a ayudar a las personas a mantener su vivienda y avanzar con sus vidas en entornos comunitarios estables. Flexible. Capacidad para utilizar varios programas de computadora, incluyendo Microsoft Word y Excel. Mostrar iniciativa y ser responsable del seguimiento. Capacidad para mantener información confidencial, según lo relacionado con el puesto. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Tener habilidad en mediación/negociación de conflictos y tener un enfoque asertivo para la resolución de problemas. Debe ser huellado y aprobado a través de un proceso de verificación de antecedentes. Se prefiere que sea bilingüe en español. Capacidad para hablar otros idiomas relevantes, dependiendo de las necesidades específicas de los participantes del programa. Se alienta a los candidatos bilingües a postularse. Los candidatos interesados deben postularse en www.communityaccess.org/jobs. Community Access es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. M/F/D/V. Se alienta encarecidamente a las mujeres, personas de color y miembros de la comunidad LGBT a postularse. Estamos dedicados a una fuerza laboral donde al menos el 51% de nuestros empleados se identifica como con experiencia personal en el uso de servicios de salud mental. www.communityaccess.org