Coordinador de Servicios Humanos Bilingüe I

El Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS) está buscando un individuo motivado y talentoso que hable español para una posición de Coordinador de Servicios Humanos Bilingüe I (HSC I) en nuestra Oficina del Área Charles River West en Waltham. El Coordinador de Servicios Humanos I es el contacto principal para las personas y familias atendidas por el Departamento y se espera que represente efectivamente a la Oficina del Área construyendo asociaciones respetuosas y colaborativas con individuos, familias, tutores, agencias proveedoras y otros grupos de interés que involucren el trabajo de la Oficina del Área y del Departamento. El HSC I coordina y facilita el desarrollo del Plan de Servicios Individual (ISP) para las personas en su carga de casos asignada, así como supervisa la implementación de los servicios proporcionados por los proveedores de programas residenciales, diurnos y de apoyo financiados por DDS. El HSC I garantiza que las personas en su carga de casos reciban servicios apropiados organizando, organizando y coordinando los servicios de apoyo financiados por el Departamento de Servicios de Desarrollo y los servicios genéricos en respuesta a las necesidades individuales, mientras mantiene la comunicación y el contacto con los servicios comunitarios y otras agencias estatales. El rol del Coordinador de Servicios permite cierta especialización para satisfacer mejor las necesidades de los individuos elegibles para DDS que son Niños (menores de 18 años), que están en transición a servicios para adultos, que viven con Autismo (tanto con como sin discapacidad intelectual) y que son adultos. Las expectativas y las cargas de casos asociadas con cada uno de estos roles de Coordinador de Servicios varían debido a la especialización. Los roles específicos de Coordinador de Servicios para los que estamos contratando actualmente se enumeran a continuación. Estas descripciones destacan solo funciones clave del trabajo y no son inclusivas de la totalidad del rol de Coordinación de Servicios. SC de Niños: El Coordinador de Servicios de Niños (CSC) es responsable de coordinar los servicios para niños elegibles para DDS (de 3 a 22 años) y sus familias. Basándose en un proceso de planificación colaborativa con la familia y una evaluación de necesidades, el CSC ayuda a los cuidadores con la planificación, el acceso a apoyos comunitarios genéricos, la comprensión del proceso de SPED y la identificación y referencia a apoyos internos y externos. Los elementos del rol incluyen coordinación de servicios, gestión de casos, información y referencia, gestión de datos y conexiones entre agencias. SC de Autodirección: El Coordinador de Servicios de Autodirección trabaja con individuos en el Programa Dirigido por el Participante que están dirigiendo sus propios servicios. Además de otras responsabilidades, esto requiere que el Coordinador de Servicios actúe como un \"corredor de apoyo\", ayudando al participante a redactar/revisar su presupuesto individual, apoyando a los participantes según sea necesario en la contratación/entrevistas/de organización de trabajadores, y resolviendo problemas de nómina y cuestiones laborales entre los participantes y sus empleados. SC de ASD: Los Coordinadores de Servicios de Autismo apoyan a adultos autistas que han sido considerados elegibles para los servicios de DDS bajo nuestra categoría de elegibilidad de Apoyos al Desarrollo de Discapacidades. Los individuos con Autismo atendidos como parte de este grupo no tienen una discapacidad intelectual concomitante. El Coordinador de Servicios facilita el desarrollo de servicios y apoyos con agencias proveedoras y otros recursos en respuesta a las necesidades y deseos de los individuos. Esta posición a menudo trabaja colaborativamente con otras agencias estatales que apoyan al individuo, como DMH, MRC, etc. Se prefiere experiencia trabajando con Autismo. SC de Adultos: Los Coordinadores de Servicios para Adultos apoyan a individuos elegibles para DDS (y sus familias) para identificar y acceder a los apoyos necesarios y al mecanismo por el cual se organizarán esos apoyos. La elección entre apoyos tradicionales y no tradicionales, la elegibilidad para la exención y otros factores son parte de este rol. El Coordinador de Servicios para Adultos se mantiene en contacto regular con el individuo para asegurarse de que los apoyos que recibe satisfacen sus necesidades, lo que incluye visitas al entorno de servicio para reunirse con el individuo y observar su apoyo de primera mano. Para aquellos que no reciben o reciben apoyos limitados financiados por DDS, el Coordinador de Servicios establece contacto regular para asegurarse de que el individuo continúa bien y no tiene necesidades de apoyo pendientes para recibir apoyos de DDS. SC de Transición: Un Coordinador de Servicios de transición trabaja con el Capítulo 688 (mejor conocido como la ley \'Turning 22\') para proporcionar un proceso de planificación para jóvenes adultos con discapacidades a medida que salen de la educación especial y se trasladan al sistema de servicios para adultos. El SC T-2 desarrolla y mantiene relaciones laborales cercanas con las autoridades escolares locales y facilita una transición estable para los individuos de la escuela a los servicios para adultos. El SC actúa como el contacto principal para individuos y familias atendidos por el Departamento y se espera que represente eficazmente a la Oficina del Área construyendo asociaciones colaborativas con individuos, familias, tutores, agencias proveedoras para guiar al equipo a través del proceso 688 y de transición. Las responsabilidades adicionales del HSC I incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: Monitorear la seguridad y el bienestar de los individuos asignados Proporcionar defensa en derechos humanos, civiles y legales Facilitar reuniones de equipo; monitorear el seguimiento de las recomendaciones del equipo mientras mantiene los registros de los individuos y las bases de datos informáticas relevantes Mantener contacto regular y constante con individuos, proveedores de servicios y familias Organizar y/o proporcionar intervención en crisis para individuos según sea necesario; evaluar necesidades y hacer recomendaciones para la planificación de seguimiento, así como proporcionar información al supervisor y otros miembros del Equipo de Gestión de la Oficina del Área. Calificaciones Preferidas Se requiere fluidez en español. Capacidad para facilitar grupos con representación diversa y funcionar eficazmente como miembro de un equipo. Conocimiento y habilidad demostrada en el desarrollo e implementación de planes educativos y/o de Apoyo Individual (ISP). Conocimiento del campo general. Esta es una posición a tiempo completo de 37.5 horas para un Coordinador de Servicios Humanos Bilingüe I en Waltham, MA. El rol implica comunicación verbal y escrita de información e ideas, organización, planificación y priorización del trabajo, y trabajar respetuosamente con el público. El Departamento de Servicios de Desarrollo está buscando a alguien que pueda crear oportunidades para que personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo participen plenamente en sus comunidades. Este anuncio de trabajo es para un Coordinador de Servicios Humanos Bilingüe I con el Commonwealth de Massachusetts. La posición implica experiencia profesional en trabajo de servicios humanos o trabajo social, con un enfoque en apoyar a individuos con discapacidades intelectuales. El rol puede requerir viajes y una licencia de conducir válida. Si tiene preguntas sobre diversidad, acción afirmativa o igualdad de oportunidades de empleo, o necesita una adaptación razonable, comuníquese con la Oficial de Diversidad / Coordinadora de ADA, Christina Hyppolite, en [email protected] o al 8572835830. Unidad de negociación: 08-SEIU - Local 509 - Social/Rehabilitación. Confidencial: No. Potencialmente elegible para un horario de trabajo híbrido: Sí.