Coordinador de Soporte de Ventas
Piedmont, SC
Hoy
Descripción
Realizar un servicio al cliente excepcional y cumplir con las funciones administrativas para apoyar las operaciones de la sucursal. Saludar, asistir y dirigir a los clientes al personal adecuado de la sucursal mientras se proporciona un servicio al cliente profesional y cortés. Verificar, actualizar y procesar los pedidos de los clientes de manera precisa y oportuna, incluidos el estado del pedido, los métodos de pago y la facturación. Programar de manera efectiva las entregas a los clientes y preparar la documentación de envío.
Elrod Road, Piedmont, SC 29673
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de igualdad de oportunidades. ¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? Nuestras equipos están en el corazón de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben beneficios médicos, dentales y de visión desde el primer día. Otros beneficios incluyen tiempo libre pagado, días festivos pagados, FSA, seguro de vida, LTD, STD, 401k, EAP, programas de descuentos, reembolso de matrícula, capacitación y desarrollo profesional. A tiempo completo se define como trabajar regularmente 30 o más horas por semana. Los programas sindicales pueden variar según el acuerdo de negociación colectiva. Cornerstone Building Brands es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, información genética, discapacidad o estatus como veterano protegido. Puede encontrar el Póster de Oportunidades de Empleo Igual aquí. También puede ver el Póster de Su Derecho a Trabajar aquí junto con el Póster de Participación de Esta Organización en E-Verify aquí. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa de la empresa para veteranos protegidos o personas con discapacidades o declaración de política, comuníquese con Recursos Humanos al 281-897-7788 o [email protected]. Si tiene una discapacidad y cree que necesita un ajuste razonable para buscar una oferta de trabajo o para enviar una solicitud en línea, comuníquese con Recursos Humanos al 281-897-7788 o [email protected]. Este correo electrónico se utiliza exclusivamente para ayudar a los solicitantes de empleo con discapacidad cuya discapacidad les impide postularse en línea. Solo se devolverán los correos electrónicos recibidos con este propósito. Los mensajes dejados para otros fines, como el seguimiento de una solicitud o problemas técnicos no relacionados con una discapacidad, no recibirán respuesta. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de igualdad de oportunidades. Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) de 2018 Debe tener al menos 18 años para postularse. Nota para Reclutadores Externos Cornerstone Building Brands no acepta currículums no solicitados y no pagará comisiones por ninguna presentación de candidatos que no haya sido expresamente autorizada. Aviso de Fraude de Reclutamiento Hemos sido informados de múltiples estafas en las que individuos no autorizados están utilizando el nombre y el logotipo de Cornerstone Building Brands para solicitar posibles buscadores de empleo. En algunos casos, los buscadores de empleo están siendo contactados directamente, tanto por teléfono como por correo electrónico. En otras instancias, estos individuos no autorizados están publicando anuncios para posiciones falsas tanto en sitios web legítimos como en fabricados. Estos individuos típicamente prometen trabajos bien remunerados con el requisito de que el buscador de empleo envíe dinero para pagar cosas como solicitudes de visa o tarifas de procesamiento. Por favor, tenga en cuenta que Cornerstone Building Brands nunca pedirá a los buscadores de empleo potenciales ningún tipo de pago por adelantado o información de cuenta bancaria como parte del proceso de reclutamiento o contratación.
Detalles Adicionales
- El tipo de trabajo
- Empleador
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