Coordinador del Sitio Head Start

Mantenga nuestros sitios seguros, cumplidos y listos para obtener grandes resultados. EBCAP está contratando un Coordinador de Sitio de Head Start, el líder operativo en el lugar que asegura que nuestras ubicaciones de Head Start y Early Head Start funcionen sin problemas día a día, para que los educadores y los equipos de servicios familiares puedan centrarse en los niños y las familias. Este es un puesto de tiempo completo, en el lugar, que sirve a múltiples ubicaciones en Riverside, Warren y Newport, RI. El Coordinador de Sitio reporta al Gerente de Operaciones de Head Start.

Se requiere una fuerte atención al detalle; capacidad para interpretar e implementar regulaciones federales/estales. Excelente organización, gestión de múltiples tareas y manejo de plazos. Comunicación escrita y verbal clara con el personal, familias y reguladores. Habilidades de resolución de problemas prácticas para abordar desafíos operativos. Experiencia en Head Start/Early Head Start. Familiaridad con los Estándares de Desempeño de Head Start y la licencia de DCYF. Experiencia con métodos de CQI. Bilingüe (español o portugués). Combinación de documentación basada en computadora y recorridos/inspecciones en el sitio. Capacidad para levantar hasta 25 libras ocasionalmente; viajar entre sitios en diferentes condiciones climáticas; responder rápidamente durante simulacros o emergencias. Tiempo completo (con derecho a beneficios, 30-40 horas/semana). Ubicaciones: Riverside, Warren, Newport (multi-sitio). Híbrido: No elegible (rol en el sitio). Reportando a: Gerente de Operaciones de Head Start.

EBCAP es un contratista federal sujeto a la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para la Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA). Tomamos acción afirmativa para emplear, avanzar en el empleo y tratar de otra manera a individuos calificados con discapacidades y veteranos protegidos sin discriminación en todas las prácticas de empleo. Si necesita una acomodación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con People Operations a [email protected] o al (401) 431-9870 x1615.