Coordinador DTA

RISE es una red de servicios humanos innovadora, establecida originalmente en 1987 con el propósito de trasladar a individuos que viven en instituciones a entornos familiares. Desde entonces, los servicios han crecido para apoyar a niños, adultos y familias con una variedad de necesidades en varios estados que incluyen entornos residenciales, programas diurnos, asistencia laboral, atención administrada y servicios basados en el hogar y la comunidad. Desde su inicio, nuestro propósito y misión han permanecido constantes. Creamos oportunidades para y con las personas a las que servimos, sus familias, y para los hombres y mujeres que trabajan en la profesión de atención directa. RISE tiene una emocionante oportunidad para un Coordinador de DTA (Tratamiento Diurno para Adultos). Esta es una gran oportunidad para un profesional dedicado con experiencia en discapacidades del desarrollo, para proporcionar liderazgo y apoyo a nuestro personal de Profesionales de Apoyo Directo y a las personas y familias que servimos. El Coordinador se considera un puesto sensible a la seguridad y esta oportunidad de empleo se basa en el Centro DTA de RISE en Queen Creek, AZ. Debe poseer una licencia de conducir de Arizona válida, tener un mínimo de veintiún años de edad y cumplir con los requisitos del conductor según lo especificado por la Agencia de Seguros RISE. Debe poder completar con éxito una verificación de antecedentes, una prueba de drogas y obtener una tarjeta de Declaración de Huellas Dactilares de Nivel Uno. Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o proceso de contratación, por favor envíe su solicitud a través de uno de los siguientes métodos que se indican a continuación: (a) Fax dedicado 866-268-8885 (b) Correo electrónico dedicado [email protected] SOLICITUDES DE ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD SOLAMENTE (c) Correo postal - 4554 E Inverness Ave Mesa, AZ 85206- Atención Recursos Humanos (d) Teléfono dedicado – 1-866-242-2714 Opción 1 (Oportunidades de Empleo) SOLICITUDES DE ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD SOLAMENTE. RISE es un empleador de acuerdo con la Ley de Preferencia Navajo en el Empleo (NPEA) y la Ley de Oportunidad de Empleo Igualitaria (EEO). Abrazamos la diversidad en todas sus formas. Proporcionamos oportunidades de empleo equitativas para todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad, o información genética.