Coordinador, Entrenamiento de Simulación de Realidad Virtual - LEA

TRABAJO Salario Mínimo $ 60,469.85. La oferta salarial es acorde con la educación y experiencia laboral relacionada. Esta es una posición profesional a tiempo completo que apoya el departamento de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral (CEWD) en el campus principal y Alvin College West para la Academia de Aplicación de la Ley (LEA). ESTADO DE SOLICITUD Su estado de solicitud se actualizará durante todo el proceso de revisión. Si la revisión de su solicitud resulta en la intención de continuar con su candidatura, será contactado por teléfono o correo electrónico para una entrevista. TÉRMINOS DE EMPLEO Se requiere un horario de trabajo flexible para satisfacer las necesidades del programa, lo que puede incluir trabajar días, noches y/o fines de semana. Puede requerir viajes a nuestro campus principal en Alvin y/o a varias ubicaciones externas o conferencias, incluidas las escuelas secundarias locales en Alvin, Danbury, Manvel y Pearland. Se requiere la provisión de transcripciones oficiales y/o certificaciones dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los solicitantes con credenciales académicas de instituciones no acreditadas en EE.UU. deben tener su trabajo evaluado en términos de \"equivalencia\" en EE.UU. Todas las evaluaciones de credenciales internacionales deben ser realizadas por una de las empresas afiliadas a la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales, Inc. (NACES®) para ser consideradas para un puesto de facultad. Los solicitantes son responsables de solicitar, pagar las tarifas asociadas y obtener una evaluación de transcriptos originales para su envío a la Oficina de Recursos Humanos. Consulte el sitio web de NACES® para más información (www.naces.org). Alvin College es una institución de igualdad de oportunidades y no discrimina a nadie por motivos de raza, religión, color, sexo, embarazo, equidad de género, orientación sexual, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar o estado de veterano. Esta es una posición sensible a la seguridad y requiere una verificación de antecedentes penales y/o registros de vehículos de motor. EJEMPLO DE DEBERES Esta posición es responsable de la operación diaria, mantenimiento y uso instruccional del sistema de Entrenamiento de Realidad Virtual V/Armado en Alvin College West, así como del desarrollo de un programa de entrenamiento autosostenible a través del uso de la academia y asociaciones externas con agencias de aplicación de la ley y clientes corporativos. El candidato seleccionado trabajará de forma independiente, tomará la iniciativa y servirá como experto en la materia para el entrenamiento virtual basado en escenarios en el campus oeste del College. El sistema V/Armado es una plataforma de entrenamiento inmersiva de última generación utilizada para la aplicación de la ley, la seguridad pública y la instrucción de toma de decisiones aplicadas. El sistema apoya el entrenamiento para cadetes de la academia de aplicación de la ley, oficiales en servicio y partes interesadas externas, y también puede ser utilizado para la construcción de equipos corporativos y programas de desarrollo de liderazgo. Operaciones del Programa e Instrucción Coordinar y mantener el sistema de entrenamiento de realidad virtual V/Armado. Facilitar escenarios de entrenamiento inmersivos centrados en el uso de la fuerza, desescalada, toma de decisiones, respuesta táctica y seguridad del oficial. Entrenar a cadetes de la academia de aplicación de la ley utilizando metodologías instruccionales interactivas y basadas en escenarios. Personalizar y adaptar los escenarios de entrenamiento para satisfacer las necesidades específicas de la agencia y los objetivos de aprendizaje. Evaluar el desempeño de los participantes y proporcionar retroalimentación instructiva constructiva. Gestionar el software del sistema, hardware, actualizaciones, resolución de problemas y mantenimiento rutinario. Demostrar paciencia y persistencia en la resolución de problemas técnicos y en la coordinación de actualizaciones o soporte de proveedores. Asegurar que se sigan las mejores prácticas en capacitación interactiva y basada en simulaciones. Mantener la preparación del sistema y los estándares de calidad instruccional. Construir y hacer crecer un programa de capacitación sostenible a través de la divulgación y reclutamiento de agencias de aplicación de la ley externas y partes interesadas. Coordinar la programación, reservas y apoyo logístico para usuarios externos del sistema. Colaborar con la dirección del College para explorar e implementar oportunidades de formación de equipos corporativos y de liderazgo utilizando el sistema. Servir como el punto de contacto principal para agencias, socios y clientes que utilizan el sistema V/Armado. Asegurar el cumplimiento con los estándares de TCOLE, requisitos de informes y expectativas de acreditación de la academia. Mantener registros de capacitación precisos, datos de uso y documentación requerida. Coordinar con el personal de la academia de aplicación de la ley, la administración del College y los socios externos según sea necesario. Otras tareas según se asignen en Alvin College West o Alvin College. ENTORNO DE TRABAJO La ubicación principal de trabajo es Alvin College West. Esta posición puede requerir algunos viajes para reclutar y promover el sistema V/Armado con las agencias. El horario puede incluir noches o fines de semana según los horarios de capacitación de la academia o reservas externas. La posición implica estar de pie, moverse e interactuar dentro de entornos de entrenamiento inmersivos. El empleado trabaja típicamente en un entorno de oficina y utiliza una computadora, teléfono y otro equipo de oficina según sea necesario para realizar funciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es típico del de una oficina. El empleado puede encontrar interrupciones frecuentes a lo largo de la jornada laboral. Las oportunidades de instrucción comunitaria consisten en sitios de trabajo interiores y exteriores que requieren operar una furgoneta de 10 pasajeros y, mientras esté en el lugar, diversas tareas que incluyen levantar, mover y/o organizar mercancías, junto con otras tareas laborales de nivel básico. DEMANDAS FÍSICAS El empleado está regularmente requerido a sentarse, hablar o escuchar; frecuentemente requerido a utilizar movimientos repetitivos de las manos, manipular o sentir, y estar de pie, caminar, alcanzar, inclinarse o levantar hasta veinticinco (25) libras. Declaración de IA: Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial (IA) y la capacidad de... Capacidad para usarlas de manera responsable, ética y en cumplimiento con las pautas organizacionales.