Coordinador Principal

Apoya la planificación, coordinación y ejecución de eventos institucionales que avanzan la misión y las prioridades estratégicas de la universidad. Este rol contribuye a los aspectos operativos y logísticos de la entrega de eventos, trabajando en colaboración con socios del campus, liderazgo y partes interesadas externas para garantizar que los eventos se ejecuten con un alto nivel de calidad y profesionalismo. El coordinador desempeña un papel clave en el mantenimiento de procesos organizados, apoyando funciones administrativas y entregando eventos con una fuerte atención al detalle, servicio al cliente y a la experiencia general del invitado. Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Requisitos necesarios: Educación: Título de licenciatura. y Experiencia: 0-2 años de experiencia relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Nota: Este puesto requiere una licencia de conducir válida, emitida por el estado. Requisitos preferidos: Experiencia apoyando eventos en entornos de educación superior, sin fines de lucro o profesional. Familiaridad con los procesos de planificación de eventos, coordinación de proyectos o logística. Exposición a herramientas de diseño, materiales de marketing o conceptos de presentación visual. Se prefiere el bilingüismo (inglés/español). Este puesto es sensible a la seguridad y está sujeto al Código de Educación de Texas §51.215, que autoriza al empleador a obtener información sobre antecedentes penales. Puede requerirse una licencia de conducir válida emitida por el estado donde reside el solicitante y asegurabilidad según se define en UTS 157 para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse por un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe estar de pie y caminar con frecuencia. El empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y mover hasta 50 libras. El nivel de ruido en este entorno laboral suele ser moderado. En consonancia con su misión de acceso, excelencia e impacto, la Universidad de Texas en El Paso está comprometida con un entorno de aprendizaje y trabajo que honre los talentos, respete las diferencias y nutra el crecimiento y desarrollo de todos. Buscamos atraer a facultad y personal que compartan nuestro compromiso.