Coordinador/a, Recreación

El Coordinador de Recreación en Women In Need es responsable de planificar y desarrollar actividades educativas/recreativas que apoyen los antecedentes culturales de las familias atendidas por Win. Este rol implica colaborar con diversas organizaciones para proporcionar actividades para las familias de Win y sus hijos, supervisar al personal del departamento, garantizar la seguridad de todos los niños participantes y organizar eventos especiales para las celebraciones navideñas. Examen de salud para garantizar el buen estado de salud por parte del Departamento de Salud y Higiene Mental de NYC, Oficina de Cuidado Infantil. Se requieren buenas habilidades organizativas, de comunicación escrita y verbal. Bilingüe - inglés/español es un plus. Liderar a otros: Realizar reuniones informativas con el personal y comunicar información crítica de manera clara. Lidera con el ejemplo, no se queda detrás del escritorio, se mantiene visible para el personal y los clientes. Facilitar el cambio: Motivar a otros para lograr resultados excepcionales para los clientes. Desarrollar y alcanzar objetivos desafiantes pero alcanzables teniendo en cuenta el bienestar del cliente. Gestionar el rendimiento: Asegurarse de que las tareas se deleguen y completen de manera apropiada y a tiempo. Hacer que el personal y uno mismo sean responsables del rendimiento a altos estándares. Aplicar y desarrollar experiencia: Aplicar conocimientos técnicos para resolver una variedad de problemas. Comprender y cumplir todas las políticas y procedimientos descritos en el Manual del Empleado de Win. Comunicar y colaborar: Valorar todo el espectro de diversidad e inclusión para clientes y personal. Fomentar la comunicación abierta con su supervisor. COMPROMISO DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN DE WIN Nuestra servicio más efectivo a nuestra comunidad proviene de una mezcla diversa de ideas, antecedentes y experiencias. Como resultado, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo inclusivo. Win busca activamente un grupo diverso de solicitantes y alienta a candidatos de todos los orígenes a postularse. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar la raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, disposición genética, neurodiversidad, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal y local.