Cuidador

Título: Cuidador Descripción del trabajo El Cuidador es responsable de la limpieza y la sanidad de todas las áreas asignadas. Funciones y responsabilidades Para desempeñar este trabajo de manera exitosa y segura, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otras tareas. - Realizar tareas de limpieza - Realizar todas las tareas enumeradas en el horario diario - Realizar responsabilidades de Residuos Peligrosos, incluyendo recolección, clasificación, ordenamiento, almacenamiento, envío y recepción, etiquetado, limpieza, reciclaje, empaquetado de residuos especiales y peligrosos. - Operar equipos de limpieza motorizados - Mantener el mantenimiento diario del área asignada - Informar sobre incidentes y condiciones peligrosas al supervisor - Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de seguridad - Detener el comportamiento de riesgo de otros y de uno mismo - Realizar asignaciones de trabajo en equipo con otros empleados - Realizar tareas repetitivas - Mantener el área de trabajo limpia - Seguir todos los protocolos, procedimientos, políticas y reglas de la empresa - Tomar instrucciones y responder a la supervisión - Hablar con el líder, supervisor, compañeros de trabajo, gerentes y clientes de manera profesional - Cubrir en caso de escasez de personal - Apoyar al líder del turno en la finalización de los elementos de la lista de tareas - Usar el equipo de protección personal adecuado - Presentar una apariencia y conducta profesional - Comprender el servicio al cliente y la satisfacción - Comprender los sistemas de informes y del medio ambiente Cualificación Para desempeñar este trabajo exitosamente, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos listados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos para realizar este trabajo de manera segura. Otras tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o ser asignadas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Educación y/o Experiencia: No hay requisitos educativos específicos, se prefiere 3-6 meses de entrenamiento o experiencia; o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificados, Licencias, Registros: Puede ser necesario tener una licencia de conducir válida. Completar todas las certificaciones de seguridad y formación en tareas. Puede ser necesario estar certificado en montacargas. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: Bilingüe es un plus Capacidad para leer e interpretar instrucciones, procedimientos, manuales y otros documentos Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Conocimiento de métodos y equipos de limpieza y disposición para compartir con el equipo Conocimiento del mantenimiento y cuidado del equipo de limpieza Conocimiento de los compuestos y químicos de limpieza, y su uso seguro y eficiente Responsabilidades de supervisión Esta posición no tiene responsabilidades de supervisión. Demandas físicas y entorno de trabajo - Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe estar frecuentemente sentado y hablando o escuchando. El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 35 libras. - Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Turnos y compensación Lunes a viernes de 5pm-1:30am $18.95-$20.95 por hora Beneficios: SBM ofrece paquetes de beneficios integrales. Para obtener información sobre los beneficios de SBM, visite el sitio web de SBM en: www.sbmmanagement.com/careers Carreras – SBM SBM Management Services, LP y sus afiliados se enorgullecen de ser lugares de trabajo de igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, sexo, color, ascendencia, religión, origen nacional, orientación sexual, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, estado de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley.