Demostrador de Producto PT

El Asociado es responsable de completar demostraciones de alimentos y productos no alimentarios en la tienda. Adquiere y mantiene conocimiento de los productos representados. Prepara, sirve y desmantela productos, equipos y suministros. Intercepta a los consumidores y demuestra productos de manera profesional. Mantiene una apariencia profesional en general consistente con los requisitos del trabajo. Posee la aptitud y capacidad para adquirir conocimientos adecuados de los productos representados. Tiene el deseo y la capacidad de interceptar proactivamente, involucrar, interactuar y vender productos al consumidor de manera positiva. Comunica efectivamente las características y beneficios del producto. Capacidad para preparar y servir muestras de alimentos utilizando pequeños electrodomésticos como microondas, freidoras, sartenes, cafeteras y cuchillos. Mantiene un área de trabajo limpia, estéril y segura utilizando productos químicos de limpieza. Mantiene una apariencia profesional consistente con los requisitos del trabajo. Prepara y organiza adecuadamente la Mesa de Eventos para su ejecución. Logra un 100% de ejecución en el trabajo asignado. Asiste con la preparación para visitas de clientes y completa correcciones de auditoría. Construye y mantiene una buena relación con el personal de la tienda para cumplir efectivamente con los objetivos de la empresa y del cliente. Completa informes de gastos según la política de la empresa. Prepara y envía de manera precisa todos los requisitos en línea el mismo día de la ejecución del evento. Capacidad para acceder a internet, navegar por los sistemas electrónicos de la empresa, usar Microsoft Outlook y capacidad para ver documentos asignados, incluidos formularios de Microsoft Word y Adobe PDF. No se espera que este rol supere las 25 horas por semana, aunque la empresa mantiene la discreción de cambiar el rol según las necesidades del negocio y/o del cliente. Esta descripción de trabajo no implica que las funciones anteriores son las únicas tareas que pueden realizarse. Se espera que los individuos sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen otras tareas relacionadas con el trabajo según lo indique la gerencia. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen los deberes esenciales. Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o certificado de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferida; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades informáticas: Competente en el uso y navegación en una computadora personal o dispositivo móvil personal utilizando aplicaciones y sistemas internos. Certificados, Licencias, Registros: Puede ser necesario un permiso local para manipuladores de alimentos. Demandas físicas: Se requerirá que el asociado realice regularmente las siguientes actividades: Estar de pie y caminar durante el turno; Usar las manos y los dedos para manejar o sentir; Alcanzar con las manos y los brazos (incluido realizar tareas por encima de la cabeza hasta 65 pulgadas de altura). Los individuos deben tener la capacidad de hablar, escuchar, leer instrucciones y realizar eventos. Las responsabilidades incluyen agacharse, arrodillarse, sentarse en cuclillas, escalar escaleras, mantener el equilibrio, levantar y cargar hasta 25 libras, empujar y tirar carritos de demostración, y preparar alimentos y bebidas. Sin responsabilidades de supervisión. El ambiente de trabajo es en una tienda minorista con viajes limitados. Se requiere una apariencia profesional y un cuidado personal adecuado. Se requieren habilidades en el idioma inglés. Pueden ser necesarias habilidades bilingües según la necesidad del negocio.