Demostrador de Producto PT

El Asociado es responsable de completar demostraciones de alimentos y no alimentos en la tienda. Adquiere y mantiene conocimiento de los productos representados. Prepara, sirve y desmonta el producto, equipos y suministros. Intercepta a los consumidores y demuestra productos de manera profesional. Mantiene una apariencia profesional general consistente con los requisitos del trabajo. Posee la aptitud y habilidad para adquirir un conocimiento adecuado de los productos representados. Tiene el deseo y la capacidad de interceptar, involucrar, interactuar y vender el producto al consumidor de manera positiva. Comunica efectivamente las características y beneficios del producto. Capacidad para preparar y servir muestras de alimentos utilizando pequeños electrodomésticos como microondas, freidoras, sartenes, cafeteras y cuchillos. Mantiene una estación de trabajo limpia, estéril y segura usando productos de limpieza. Mantiene una apariencia profesional consistente con los requisitos del trabajo. Prepara y configura adecuadamente la Mesa de Eventos para su ejecución. Logra un 100% de ejecución en el trabajo asignado. Asiste con la preparación para visitas de clientes y completa las correcciones de auditoría. Construye y mantiene una buena relación con el personal de la tienda para cumplir efectivamente con los objetivos de la empresa y del cliente. Completa informes de gastos según la Política de la Empresa. Prepara y presenta con precisión todos los requisitos en línea el mismo día de la ejecución del Evento. Capacidad para acceder a Internet, navegar por los sistemas electrónicos de la empresa, usar Microsoft Outlook y la capacidad de ver documentos asignados, incluidos documentos de Microsoft Word y formularios de Adobe PDF. No se espera que este rol supere las 25 horas por semana, aunque la empresa mantiene la discreción de cambiar el rol basado en las necesidades del negocio y/o del cliente. Esta descripción de trabajo no implica que las funciones anteriores sean las únicas tareas que se pueden realizar. Se espera que los individuos sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo indique la gestión. Para llevar a cabo este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen los deberes esenciales. Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferida; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades Informáticas: Dominio en el uso y navegación en una computadora personal o dispositivo móvil personal utilizando aplicaciones y sistemas internos. Certificados, Licencias, Registros: Puede ser necesario un permiso local para manipuladores de alimentos. Demandas Físicas: Se requerirá regularmente al asociado que: esté de pie y camine durante el turno; use manos y dedos para manejar o sentir; alcance con manos y brazos (incluyendo llevar a cabo tareas sobre la cabeza hasta 65 pulgadas de altura). Los individuos deben ser capaces de hablar, escuchar, leer instrucciones y realizar eventos. Puede que necesiten agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, escalar, mantener el equilibrio, levantar hasta 25 libras, empujar y tirar de un carrito y preparar alimentos y bebidas usando varios electrodomésticos. El entorno laboral es principalmente en una tienda minorista con algunos viajes limitados. Se requiere una apariencia y cuidado profesional. Se necesitan habilidades en el idioma inglés, con posibles requisitos bilingües.