Director de Fitness (Especialista en Parques/Rec II)

Autoridad de Parques del Condado de Fairfax - ¡Únete a un equipo de profesionales reconocido a nivel nacional! Estamos buscando Directores de Fitness dinámicos y con sólida base técnica (Especialista en Parques/Rec II) para liderar nuestros centros recreativos de alto impacto. Como líder dentro de uno de los sistemas de parques más reconocidos del país, gestionarás instalaciones diversas y liderarás un equipo dedicado a la salud comunitaria. La oportunidad, reportando al Gerente de la Sección de Fitness y Bienestar y al Gerente del Centro Recreativo, supervisará a un personal de más de 30 profesionales del fitness. Buscamos un líder proactivo que pueda gestionar entornos de fitness variados, incluyendo clases grupales y estudios de ciclo, mientras apoya la modernización de nuestros flujos de trabajo administrativos y de programación. Responsabilidades Clave Liderazgo y Desarrollo: Reclutar, mentorear y supervisar un equipo diverso de instructores y entrenadores, asegurando la excelencia en la enseñanza basada en la ciencia y la seguridad. Modernización Operativa: Liderar la implementación de plataformas especializadas de gestión de fitness y programación para optimizar la coordinación de instructores, seguimiento de asistencia y comunicación del personal. Programación y Eventos: Ejecutar iniciativas comunitarias emblemáticas, como el Healthy Strides 5k/10k, y apoyar la entrega de ofertas de fitness tanto presenciales como especializadas en línea. Dominio Administrativo y Digital: Gestionar informes diarios y seguimiento de ingresos utilizando la Suite de Microsoft Office y sistemas de gestión de miembros dedicados. Los candidatos deben sentirse cómodos con la colaboración virtual y la toma de decisiones impulsadas por datos. Supervisión Técnica: Asegurar la seguridad y funcionalidad de todos los espacios de fitness mediante la gestión del ciclo de vida del equipo y rigurosas inspecciones de seguridad. Ejemplo de Deberes (Los deberes ilustrativos mencionados en esta especificación son representativos de la clase, pero no son una lista exhaustiva. Se puede encontrar una lista completa de las responsabilidades del puesto y los requisitos físicos únicos en la descripción del trabajo del puesto) Deberes Generales: Realiza evaluaciones de programas y entrega de servicios utilizando una variedad de herramientas; Identifica deficiencias y recomienda estrategias alternativas según sea necesario e incorpora sugerencias viables en la programación; Desarrolla y mantiene asociaciones comunitarias y corporativas; Escribe propuestas de subvención para obtener servicios, fondos, equipos o instalaciones necesarias; Desarrolla e implementa planes de divulgación comunitaria para atender a poblaciones desatendidas; Desarrolla, prepara y presenta un presupuesto anual; Monitorea ingresos y gastos y reconcila informes de ingresos/gastos; Se adhiere a los límites de ingresos y gastos y a los objetivos y metas departamentales; Evalúa datos de las operaciones diarias y compila informes administrativos documentando la asistencia y entrega de servicios para ser utilizados en el desarrollo de futuras programaciones; Realiza inspecciones y evaluaciones de seguridad regulares, mantiene un ambiente libre de peligros y drogas, documenta problemas para identificar áreas de riesgo y recomienda mejoras; Asegura que los programas, instalaciones y personal de la agencia cumplan con todos los estándares establecidos por los organismos reguladores. Analiza y asegura la responsabilidad del inventario del centro; Autoriza la compra de suministros y equipos; Realiza inspecciones para asegurarse de que la limpieza, la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones sean aceptables y cumplan con los estándares de calidad; Desarrolla e implementa directrices para la seguridad y protección de un sitio contra incendios, vandalismo y otros daños; Asegura el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud federales, estatales y del condado y de los procedimientos operativos; Obtiene y publica todos los certificados, licencias, permisos y requisitos operativos actuales; Compila y retiene registros operativos y de seguridad y cumple con los estándares de seguridad federales, estatales y del condado; Hace cumplir las políticas y procedimientos operativos, evalúa su efectividad y recomienda cambios; Coordina esfuerzos para optimizar la producción de ingresos y/o la satisfacción del cliente; Promueve la participación diversa del centro de personas de diversos antecedentes culturales, educativos y económicos; Organiza el uso/mantenimiento de vehículos, instalaciones y equipos de la agencia; Recluta, capacita, supervisa y programa voluntarios y personal subordinado para ayudar en varios aspectos de la programación, incluyendo mentoreo, instrucción y ayudantes de programa; Desarrolla y difunde material para publicitar y comercializar actividades en la ubicación asignada. Programación: Programa, planifica, organiza, supervisa y evalúa una selección diversa de actividades recreativas como programas después de la escuela, actividades de educación sobre caracteres, actividades familiares, salidas comunitarias, clases de enriquecimiento de pasatiempos, consejería y educación recreativa, acuáticas, campamentos, fitness e intervenciones de actividad terapéutica; Desarrolla planes de actividades e instrucciones de proceso para una variedad de actividades seleccionadas con la participación de personal, miembros de la comunidad y voluntarios; Desarrolla, implementa y evalúa programas de ejercicios y rutinas de ejercicio para todos los grupos etarios; Planifica y evalúa programas únicos para campamentos de fitness, personas mayores, personas con discapacidades físicas y eventos especiales con la asistencia de entrenadores personales según sea necesario; Coordina con profesionales de salud, servicios sociales, legales, financieros, de vivienda y otras organizaciones locales para organizar y llevar a cabo programas especiales. Para postularse a este puesto, los candidatos deben completar una verificación de antecedentes penales, verificación del registro de servicios de protección infantil y verificación del historial de conducción según lo exige el empleador. Las calificaciones preferidas incluyen un título de licenciatura o maestría en ciencias del ejercicio, kinestesiología, educación física o un campo relacionado basado en fisiología. Se prefieren credenciales profesionales como certificación nacional actual de ACSM, NASM, NSCA, ACE o AFAA. Se valoran habilidades administrativas en Microsoft Office y experiencia en la transición de flujos de trabajo manuales a sistemas digitales. El rol implica gestionar espacios diversos y organizar eventos comunitarios de fitness a gran escala. Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar ocasionalmente de 20 a 40 libras y mantenerse de pie durante períodos prolongados.