Director de Operaciones de CSA

Responsable de gestionar, liderar, coordinar y administrar múltiples proyectos en diferentes ubicaciones desde las etapas conceptuales hasta la planificación, ingeniería, adquisiciones, construcción, puesta en marcha, pruebas de rendimiento, operaciones iniciales y cierre de contratos principales.
Director de Operaciones CSA en Lemartec en Filadelfia, PA, EE. UU. Lemartec, parte de MasTec, es una empresa de construcción con experiencia en ingeniería, adquisiciones y construcción en América del Norte y el Caribe. Se especializan en energía limpia, infraestructura, construcción civil pesada en general, servicios públicos subterráneos y más.
Director de Operaciones CSA en Lemartec en Filadelfia, PA, EE. UU. Las responsabilidades incluyen definir roles y responsabilidades para los miembros del equipo del proyecto, asegurar la finalización del proyecto dentro del presupuesto y el cronograma, promover revisiones de constructibilidad, monitorear y controlar los compromisos contractuales, implementar un sistema de control de gestión de cambios, supervisar el programa de Medio Ambiente, Salud y Seguridad, gestionar la información financiera del proyecto, y más.
El Director de Operaciones CSA en Lemartec es responsable de gestionar varios aspectos del negocio, incluyendo pronósticos financieros, facturación, objetivos de ingresos y relaciones con los clientes. También desempeñan un papel clave en el desarrollo empresarial, la comunicación, el trabajo en equipo, la gestión de clientes, el desarrollo de innovadores y las operaciones internas. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, la capacidad de manejar situaciones difíciles con discreción y un enfoque en promover Lemartec en la industria.
Formulación, Análisis de Riesgos, Negociaciones, Control de Cambios, Programas de Tendencia de Costos, Gestión de Documentación, Seguro y Fianzas. Posee habilidades fuertes de comunicación oral, escrita, gráfica y de presentación. Realiza reuniones efectivas.
La compañía también prohíbe el acoso de solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
Descargo de responsabilidad: MasTec y nuestras subsidiarias nunca pedirán a los posibles empleados ningún tipo de pago o transferencia de dinero como parte de la solicitud de empleo o la incorporación. No pedimos a los posibles empleados información sobre tarjetas de crédito o contraseñas personales, y no requerimos que los solicitantes compren equipos o software. Asegúrese de que todas las direcciones de correo electrónico de reclutadores terminen en @mastec.com o @talent.icims.com. Si sospecha que es víctima de una estafa, le aconsejamos que se comunique con su agencia local de aplicación de la ley y reporte fraude en https://reportfraud.ftc.gov/. MasTec Clean Energy & Infrastructure y nuestras subsidiarias no trabajan con reclutadores o agencias de terceros sin un acuerdo y asociación válido y firmado con el equipo de Adquisición de Talento Corporativo. #LI-SL1#LI-ONSITE