Director del Centro (3268)

Lutheran Services Florida (LSF) imagina un mundo donde los niños estén seguros, las familias sean fuertes y las comunidades sean vibrantes. LSF está buscando un Director de Centro talentoso que quiera impactar las vidas de los demás. El Director del Centro es responsable de las operaciones generales y del día a día de un centro de Head Start/Early Head Start que cubre múltiples aulas, coordinando, supervisando y enseñando, comunicándose con los padres y la comunidad. Supervisar y monitorear a todo el personal educativo que trabaja en el centro asignado. Asegurar la implementación de actividades educativas para niños en edad preescolar y bebés/niños pequeños en el Programa Head Start/Early Head Start que cumplan con los estándares de desempeño federal. Participar en los esfuerzos de aseguramiento de calidad de HS/EHS. Monitorear el servicio de alimentos y el inventario de suministros, garantizar un ambiente seguro para los niños, documentar el progreso y completar los formularios requeridos, planificar actividades para voluntarios, supervisar excursiones, ordenar suministros y equipos, mantener el Centro, inspeccionar las instalaciones para seguridad y limpieza, revisar y remitir informes de incidentes, mantener la confidencialidad, asistir a reuniones y talleres, realizar Primeros Auxilios y RCP según sea necesario. El Director del Centro en Lutheran Services Florida en Riviera Beach, FL debe tener la capacidad de levantar y cargar hasta 45 libras, viajar entre los sitios del programa y responder rápidamente a emergencias. Requieren visión, audición y destreza manual adecuadas para realizar las funciones del trabajo, incluyendo el uso de una computadora y teléfono. El Director del Centro en Lutheran Services Florida en Riviera Beach, FL es responsable de supervisar al personal educativo, coordinar actividades para niños pequeños y padres, y asegurar que los programas de educación infantil estén organizados y se realicen de manera efectiva. El rol requiere un conocimiento considerable de las prácticas apropiadas para el desarrollo, teorías de modificación del comportamiento y técnicas educativas actuales en el desarrollo de la primera infancia. Días + 1 día festivo flotante Generosa política de PTO (que comienza en 16 días laborables al año) - Nota: el tiempo libre pagado y el calendario de vacaciones de los empleados de Head Start pueden diferir Plan de jubilación 403(b) con un 3% de contribución discrecional del empleador O 3% de reembolso por pago de préstamos estudiantiles Reembolso de matrícula LSF se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Lutheran Services Florida está obligada a realizar verificaciones de antecedentes para el empleo de acuerdo con la Clearinghouse de Verificación de Antecedentes de Proveedores de Cuidado de Florida según lo definido en la Sección 435.12, Estatutos de Florida. Además, de acuerdo con el Proyecto de Ley de la Cámara 531 (2025), Lutheran Services Florida debe asegurarse de que todas las publicaciones de vacantes laborales y anuncios incluyan un enlace claro y conspicuo al sitio web de la Clearinghouse de AHCA y sus requisitos. Para más información sobre los requisitos de verificación de antecedentes, visite: https://info.flclearinghouse.com Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso de Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.