Director Médico Medicina de Adultos - Salud Comunitaria

¡Únete a un equipo que marca la diferencia en Optimus Health Care! ¿Te apasiona ofrecer atención de alta calidad centrada en el paciente? Optimus Health Care—el mayor proveedor de servicios de atención primaria en el condado de Fairfield—está buscando profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Con múltiples ubicaciones en Bridgeport, Stratford y Stamford, nuestra misión es ser un socio de atención médica de por vida, dedicado a lograr un bienestar óptimo para las comunidades que servimos. Optimus Health Care busca un Director Médico de Medicina de Adultos con tres a cinco años de experiencia en gestión clínica. Colabora con la Gerencia de Enfermería y el Gerente de Práctica para asegurar una adecuada dotación de personal clínico en todos los sitios clínicos. Monitorea el rendimiento clínico, la productividad y la programación de los clínicos. Trabaja con los Gerentes de Enfermería, Gerentes de Práctica y el personal clínico para avanzar en el modelo de Atención Basada en Equipos. Responsabilidades regulares como se delinean en una base diaria, semanal y mensual. Asegura y facilita la pronta presentación de datos de encuentros de pacientes clínicos necesarios para el seguimiento y la facturación. Revisa y resuelve quejas de pacientes clínicos con el Gerente de Práctica, el Gerente de Enfermería y los clínicos involucrados, así como con el Director de Experiencia del Paciente cuando sea necesario; y comparte regularmente los resultados de las encuestas de satisfacción de pacientes de OHC con los respectivos clínicos para mejorar donde sea apropiado. Asiste a las reuniones diarias de los equipos clínicos para asegurar la adhesión a las mejores prácticas; asiste a las reuniones de los departamentos clínicos y otros departamentos según sea necesario; apoya al CMO asegurando la participación en reuniones mensuales regulares de clínicos para garantizar una comunicación efectiva y el cumplimiento de los requisitos de HRSA y los mandatos de la Comisión Conjunta. Trabaja con los Gerentes de Práctica y el Asistente Administrativo/Vínculo Clínico para establecer y mantener los horarios de los clínicos, incluidos los horarios de guardia según lo indicado, asignaciones clínicas y rotaciones; apoya al Gerente de Práctica en la cobertura de ausencias programadas y no programadas; trabaja en colaboración con otros miembros del personal superior en las políticas y procedimientos operativos. Asiste a la reunión del Comité de Evaluación de Riesgos/Mejora del Rendimiento (RAPI) y otras reuniones de comités organizacionales según lo programado (o organiza representación alternativa según sea necesario) y trae información de vuelta para compartir con el personal; participa con otros miembros del comité en el desarrollo y supervisión de políticas organizacionales, procedimientos, modelos de negocio y estrategias. Trabaja en estrecha colaboración con el personal de Enfermería, Operaciones y TI y proporciona información según sea necesario para el desarrollo de plantillas clínicas y para optimizar la experiencia de los clínicos al trabajar con el sistema EPIC. Actúa como médico colaborador para los clínicos en su departamento. Supervisa la incorporación de clínicos en el departamento; proporciona una evaluación de rendimiento de 3 meses y evaluaciones de rendimiento anuales a partir de entonces. Puede supervisar, asesorar y capacitar a profesionales clínicos y/o estudiantes en su área de especialización. Asesora, aconseja, disciplina y evalúa el rendimiento de los clínicos bajo supervisión directa en conjunto con el departamento de Recursos Humanos. Aprueba solicitudes de tiempo libre para clínicos bajo supervisión directa, asegurando siempre una cobertura adecuada de personal. Participa en actividades de reclutamiento/retención, incluidas entrevistas para clínicos para sitios designados. Realiza otras funciones según lo asignado o solicitado para mantener un alto nivel de atención y servicio al paciente. Se necesita un Director Médico para Medicina de Adultos en un entorno de Salud Comunitaria. Las responsabilidades incluyen analizar y evaluar las necesidades de los miembros individuales, hacer recomendaciones, mantener estándares de calidad y seguridad, supervisar profesionales clínicos, desarrollar programas educativos y prescribir medicamentos. Se requiere título de MD o DO y de 3 a 5 años de experiencia en gestión clínica en un entorno de atención médica comunitaria.