Director Senior, Asociación de Cuidado Infantil de Early Head Start (3 semanas de PTO)

United Way Miami, Inc. está contratando un Director Senior, Asociación de Cuidado Infantil de Early Head Start para unirse a nuestro equipo. Como Director Senior, Asociación de Cuidado Infantil de Early Head Start, serás responsable de asegurar que se cumplan diariamente todos los mandatos y estándares de excelencia del programa Head Start. Esta posición ayuda en el desarrollo de la estructura, sistemas y procedimientos para facilitar esto. Además de la responsabilidad operativa por los aspectos programáticos del programa, también tiene la responsabilidad de asegurar que el programa esté estratégicamente posicionado para el futuro.
Se informan sobre la ausencia crónica y se utiliza la asistencia individual de los niños para identificar a los niños con patrones de ausencia que los ponen en riesgo de faltar el diez por ciento de los días del programa por año. Desarrollar estrategias apropiadas para mejorar la asistencia individual entre los niños identificados, como el contacto directo con los padres o la gestión de casos intensiva, según sea necesario. En colaboración con el personal, desarrollar Planes de Trabajo Anuales para todas las áreas de servicio para niños de 0 a 36 meses y sus familias. Trabaja con otras organizaciones en la comunidad para fomentar la colaboración según lo definido por el Head Start federal. En conjunto con el VP, la Junta Directiva, el personal y el Comité de Políticas, liderar reuniones de planificación en las que se establezcan metas a largo y corto plazo para la mejora. Producir informes de alta calidad, recomendar estrategias eficientes para prevenir preocupaciones y proporcionar soluciones efectivas a las preocupaciones que puedan surgir. Asegura la implementación de la autoevaluación del programa según lo mandatado por la Oficina de Head Start. Asegura que la información presentada en el Informe de Información del Programa (PIR) sea precisa antes de informar a la Oficina de Head Start. Supervisa la reunión y la agenda del Consejo de Políticas para asegurar que los elementos pendientes sean abordados y votados. Colabora en el desarrollo de una solicitud de financiamiento cada año. Mantente al tanto de todas las regulaciones, Información del Programa y Memorandos de Información relacionados con el programa Early Head Start. Asegúrate de que los socios reciban y revisen estos materiales mensualmente. Asistir a los socios en el desarrollo de procedimientos basados en esta guía. Mantiene una comunicación efectiva y apropiada con el Comité CFE, incluyendo: Asistir a todas las reuniones regulares y especiales, y reuniones de comités Proporcionar un informe escrito a la junta sobre el estado programático del programa y de las actividades administrativas desde la última reunión, monitoreando los resultados y estrategias para resolver problemas, incluyendo la actualización de los objetivos del programa. Comunicación de información relevante de las fuentes de financiamiento Asegura la remediación de cualquier incumplimiento encontrado en los programas de socios o evaluación de subvencionados e incorpora recomendaciones en la planificación para la mejora del programa. Escucha y resuelve quejas de la comunidad sobre el programa, buscando la opinión del personal, padres o la Junta, según sea necesario. Completa y presenta informes regulares a las fuentes de financiamiento, el Comité CFE, la Junta Directiva y el Comité de Políticas. En consulta con el Director Asociado, el representante asegura que las aulas y los patios de recreo estén bien equipados.
El Director Senior es responsable de supervisar el programa de Asociación de Cuidado Infantil de Early Head Start, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones y estándares. Las funciones incluyen la supervisión del personal, supervisión financiera y mantenimiento del profesionalismo. La toma de decisiones y el trabajo en equipo son aspectos clave de este rol.
El puesto de Director Senior en United Way Miami es responsable de supervisar el programa de Asociación de Cuidado Infantil de Early Head Start. El rol requiere un título universitario con al menos tres años de experiencia en sistemas de gestión de Head Start, con preferencia por un título de Maestría en Educación Infantil o campo relacionado. Los requisitos adicionales incluyen acceso regular a un vehículo confiable, capacidad para trabajar horas flexibles, pasar controles de salud y antecedentes, y conocimiento de los recursos comunitarios.