Docente sustituto a largo plazo

¡Es una gran sensación trabajar para una empresa que hace tanto bien por los demás en todo el mundo! Requisitos Académicos: Requerido - Diploma de Secundaria o GED y debe completar una certificación CDA (Asociado en Desarrollo Infantil) para Infantes/Toddler dentro de los 6 meses de empleo a partir de la fecha de prestación de servicios. Certificaciones: Obtener y mantener certificaciones de Primeros Auxilios y RCP. Experiencia Laboral: Preferiblemente 2 años de experiencia relacionada en un entorno de aula de preescolar de Early Head Start. Los empleados actuales o anteriores de Head Start, los estudiantes y los padres recibirán preferencia en la contratación, si están calificados. Preferentemente bilingüe (español). Elementos Críticos de Acción y Entregables Medibles: Asistir a toda la capacitación requerida, incluidas sesiones de capacitación en línea, talleres y reuniones del personal. Mantenerse al día con la información que se relaciona con las necesidades de los niños en el programa, incluyendo los Estándares de Desempeño de Head Start, la Ley de Head Start, regulaciones de licencias de Cuidado Infantil del DFPS y otras regulaciones y prácticas aplicables, incluyendo IDEA y Parte C/ Early On...

El trabajo implica implementar planes de lección educativa y personalizar para infantes y niños pequeños basado en la observación y el registro de sus intereses y progreso en el desarrollo. También incluye apoyar el desarrollo social y emocional, mantener el profesionalismo y participar en comidas al estilo familiar con los niños. Otras responsabilidades incluyen la presentación precisa de documentación, el mantenimiento de registros, la recopilación y el mantenimiento de datos, y la participación de los padres en actividades educativas.

El trabajo implica apoyar a los padres en el desarrollo infantil básico, organizar voluntarios padres en el aula, recopilar registros mensuales, promover Early Head Start, supervisar voluntarios y colaborar con agencias comunitarias. Los requisitos incluyen trabajar en entornos diversos, amplio conocimiento en desarrollo infantil, habilidades informáticas, capacidad para supervisar al personal, conocimiento de las regulaciones de abuso infantil y recursos locales, capacidad de respuesta a las necesidades de los niños, confidencialidad, mantenimiento de registros y habilidades de comunicación. Otros requisitos incluyen profesionalismo, paciencia, conocimiento de regulaciones, preparación de alimentos, seguridad en asientos para automóviles, habilidades físicas y disposición para viajar. Se espera una posible exposición a riesgos y enfermedades. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente en la noche y los fines de semana.

Si te gusta trabajar con personas que creen que pueden hacer una diferencia en el mundo, ¡esta es la empresa para ti! En este rol, serás responsable de las funciones de enseñanza sustituta, asistir a reuniones, eventos comunitarios y eventos sociales como excursiones. Otras tareas incluyen poseer una licencia de conducir válida, completar y aprobar un examen de salud, confirmar el estado de elegibilidad laboral, pasar exitosamente un chequeo de historial de manejo y aprobar una verificación de antecedentes penales.