EDUCADOR DE SALUD SENIOR - 64085183

Esta es una posición profesional responsable de planificar, implementar, evaluar y ofrecer educación en salud y promoción de salud sobre ETS/SIDA, además de realizar actividades de divulgación a miembros de la comunidad con alta probabilidad de contraer el VIH. Participa en actividades de educación en salud dentro de áreas de alta incidencia y poblaciones prioritarias. Desarrolla y presenta programas de educación en salud, recopila datos y proporciona presentaciones profesionales en todo el condado de Miami-Dade. Asiste en actividades y funciones de oficina, incluyendo la participación en actividades del departamento. Logramos nuestra misión sirviendo a nuestros clientes y involucrando a nuestros socios. Excelencia: Promovemos resultados de calidad a través del aprendizaje y la mejora continua del rendimiento. Los beneficios de trabajar para el Estado de Florida: Trabajar para el Estado de Florida es más que un sueldo. El paquete total de compensación del Estado para los empleados incluye un conjunto de beneficios altamente competitivos, que incluyen: beneficios por licencia anual y por enfermedad; nueve días festivos pagados y un día de vacaciones personal cada año; opciones de cobertura de seguro del grupo estatal, que incluyen salud, vida, dental, visión y otras opciones de seguro suplementario; opciones de planes de jubilación, que incluyen contribuciones del empleador (Cuentas de Gastos Flexibles; Exenciones de matrícula; ¡Y más! Para obtener una lista más completa de beneficios, incluidos los costos mensuales, visite www.mybenefits.myflorida.com. Tenga en cuenta: Sus respuestas a las preguntas de calificación para esta posición deben ser verificables mediante la documentación proporcionada a través del proceso de solicitud electrónica. Esta posición requiere una verificación de antecedentes de seguridad y/o prueba de drogas y participación en depósito directo. Cualquier tergiversación u omisión lo descalificará para la consideración de empleo. Nota: Se le pedirá que proporcione su número de seguro social (SSN) para realizar esta verificación de antecedentes. La finalización exitosa de una prueba de drogas es una condición de empleo para posiciones sensibles a la seguridad. Los solicitantes masculinos nacidos el 1 de octubre de 1962 o después no serán elegibles para ser contratados o promovidos a menos que estén registrados en el Sistema de Servicios Selectivos (SSS) antes de su 26 cumpleaños o tengan una Carta de Exención de Registro del SSS. Si es un jubilado del Sistema de Jubilación de Florida (FRS), consulte con el FRS sobre cómo se verán afectados sus beneficios actuales si se vuelve a emplear con el Estado de Florida. Sus beneficios de jubilación actuales pueden ser cancelados, suspendidos o considerados no elegibles, dependiendo de la fecha de su jubilación. El candidato seleccionado deberá completar el Formulario I-9 y esa información será verificada utilizando el sistema E-Verify. E-Verify es operado por el Departamento de Seguridad Nacional en asociación con la Administración del Seguro Social para verificar la elegibilidad para el empleo. Los titulares pueden ser requeridos para realizar deberes de emergencia antes, durante y/o más allá del horario laboral normal o de los días. Todas las posiciones del Departamento de Salud de Florida requieren que el titular sea capaz de aprender y comunicarse de manera efectiva, verbalmente y por escrito, en inglés. Los solicitantes que no cumplan con este requisito no serán considerados. El Estado de Florida es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Empleador de Acción Afirmativa y no tolera la discriminación ni la violencia en el lugar de trabajo. Los solicitantes que requieran una acomodación razonable, según lo define la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicio People First (1-877-562-7287). La notificación a la autoridad de contratación debe hacerse con anticipación para permitir suficiente tiempo para proporcionar la acomodación. El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. Florida tiene la tercera población de veteranos más grande del país con más de 1.5 millones de hombres y mujeres en servicio. El Departamento de Salud de Florida (departamento) está comprometido a servir a los miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, veteranos y sus familias, alentándolos a postularse para vacantes que se ajusten a su área de conocimiento y/o experiencia. A través del programa VALOR del Departamento, que acelera la obtención de licencias para veteranos militares, el Departamento también exime las tarifas de licencia inicial y de solicitud para veteranos militares que soliciten una licencia de profesional de la salud dentro de los 60 meses de un alta honorable. Estas iniciativas ayudan a garantizar que la transición del servicio militar a la fuerza laboral sea lo más fluida posible y reflejan nuestro agradecimiento por la dedicación dedicada a proteger nuestro país. Los candidatos que requieran una acomodación razonable, según lo define la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicio People First (1-866-663-4735). La notificación a la autoridad de contratación debe hacerse con anticipación para permitir suficiente tiempo para proporcionar la acomodación. El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. PREFERENCIA A VETERANOS. De conformidad con el Capítulo 295, Estatutos de Florida, los candidatos elegibles para la Preferencia de Veteranos recibirán preferencia en el empleo para vacantes de Servicio de Carrera y se les alienta a postularse. Ciertos miembros del servicio pueden ser elegibles para recibir exenciones de requisitos educativos postsecundarios. Los candidatos que reclamen Preferencia de Veteranos deben adjuntar la documentación de apoyo con cada presentación que incluya el carácter del servicio (por ejemplo, DD Form 214 Copia del Miembro #4) junto con cualquier otra documentación requerida por la Regla 55A-7, Código Administrativo de Florida. Los requisitos de documentación sobre la Preferencia de Veteranos están disponibles. Toda la documentación debe ser entregada antes del cierre del anuncio de la vacante.