Enfermera de Cuidado Clínico (RN)

La enfermera de atención clínica (RN) es un rol de enfermería basado en clínicas enfocado en mejorar los resultados de los pacientes. El rol implica apoyar las Transiciones de Atención (TOC) seguras, reducir la utilización evitable de la sala de emergencias y fomentar el rendimiento de estrellas de Medicare Advantage y calidad. Las responsabilidades incluyen analizar datos clínicos, coordinar el cuidado de seguimiento para pacientes dados de alta, proporcionar educación al paciente y colaborar con equipos interdisciplinarios. La enfermera de atención clínica (RN) en Conviva Senior Primary Care en Daytona Beach, FL, EE. UU. juega un papel crucial en la atención y promoción del bienestar de los pacientes. Las responsabilidades incluyen participar en proyectos de mejora de calidad, apoyar las operaciones de la clínica y coordinar eventos de bienestar en el centro. El candidato ideal debe tener un ADN o BSN, una licencia activa de RN y al menos 3 años de experiencia en enfermería clínica. Este rol requiere una presencia en el centro, lo que implica un viaje diario a la(s) clínica(s) asignada(s) y viajes ocasionales (trimestrales) dentro del mercado a clínica(s) alternativas para reuniones estratégicas. Estilo de trabajo: Basado en clínica, en el centro 5 días a la semana. Ubicación: Debe residir en el área de mercado designada, a una distancia razonable para llegar a la(s) clínica(s) asignada(s). Horas: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.; se puede requerir tiempo adicional. Este rol se considera frente al paciente y es parte del programa de detección de Tuberculosis (TB) de Humana. Si se selecciona para este rol, se requerirá que sea sometido a un examen de TB. Este rol es parte del programa de seguridad del conductor de Humana y, por lo tanto, se requiere que el individuo tenga una licencia de conducir estatal válida y se espera que mantenga un seguro de responsabilidad civil en su vehículo personal. El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para un empleo a tiempo completo (40 horas por semana) en el momento de la publicación. El rango de pago puede ser más alto o más bajo según la ubicación geográfica y el pago individual variará según las habilidades, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. relacionadas con el trabajo que se demuestren. Este trabajo es elegible para un plan de incentivos de bonificación. Humana, Inc. y sus subsidiarias afiliadas (colectivamente, \"Humana\") ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar integral. Entre nuestros beneficios, Humana proporciona beneficios médicos, dentales y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k), tiempo libre (incluido tiempo libre pagado, días festivos de la empresa y personales, tiempo libre para voluntariado, licencia parental y de cuidador pagada), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades. Sobre Conviva Senior Primary Care: Conviva Senior Primary Care proporciona atención proactiva y preventiva a personas mayores, incluyendo visitas de bienestar, exámenes físicos, manejo de condiciones crónicas, exámenes, tratamiento de lesiones menores y más. Como parte de la Organización de Atención Primaria de Humana, que incluye CenterWell Senior Primary Care, el enfoque innovador y basado en el valor de Conviva significa que cada paciente recibe la mejor atención, cuando más la necesita, y al costo más bajo. Vamos más allá de la salud física, abordando las necesidades sociales, emocionales, conductuales y financieras. CenterWell es un negocio líder en servicios de salud enfocado en crear experiencias integradas y diferenciadas que colocan a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacen. Como el mayor proveedor de atención primaria centrada en los ancianos, CenterWell está dedicado a la salud integral y a abordar el bienestar físico, emocional y social de sus pacientes.