Enfermera Práctica Licenciada, PRN - Phoenix, AZ (FSA Phoenix MAT)

¿Buscas construir una carrera duradera? Únete a un equipo que es inclusivo y acepta a todas las personas. Intermountain Centers es una de las organizaciones de salud conductual y atención integrada más grandes de Arizona. ¿Cómo es construir una carrera duradera? Paquetes de compensación de alto nivel, excepcionales beneficios de salud, dental y discapacidad, programas de avance en carrera y compensación, programas de perdón de préstamos estudiantiles, contribución 401k de la empresa, diferencial de pago por ser bilingüe, días festivos, PTO y seguro de vida pagado por el empleador, supervisión y reembolso para licencias clínicas, enfoques de tratamiento basados en evidencia, capacitación y supervisión. Intermountain Centers y sus afiliados en todo el estado están actualmente reclutando individuos con mentalidad de carrera interesados en oportunidades dentro del continuum de servicios para adultos y niños más grande de Arizona. Licencia - Licencia activa y sin restricciones en el estado de AZ como Enfermero de Práctica Licenciado (LPN). REGULATORIO: Mínimo 18 años de edad. Autorización de huellas dactilares de nivel I del DPS (debe poseer al ser contratado y mantener durante el empleo). Certificación de RCP, Primeros Auxilios, AED, si es necesario (debe poseer al ser contratado y mantener durante el empleo). Licencia de conducir de Arizona válida y actual y Reporte de Vehículo de Motor de 39 meses y prueba de seguro de responsabilidad de registro de vehículo para cumplir con los requisitos de seguro, si es necesario. Resultado actual negativo de la prueba de TB, si es necesario (el empleador proporciona). ¿Preguntas sobre este puesto? Contáctenos en [email protected]. Intermountain Centers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Intermountain Centers no discrimina por edad, etnicidad, raza, sexo, género, religión, origen nacional, credo, afiliación tribal, ascendencia, identidad de género, orientación sexual, estado civil, información genética, estado de veterano, estado socioeconómico, experiencia de reclamos, historial médico, discapacidad física o intelectual, capacidad de pago, fuente de pago, enfermedad mental y/o necesidades culturales y lingüísticas, así como cualquier otra clase protegida por la ley.