Enfermera registrada

¡Cambia vidas con Recovery Innovations! Nuestra misión es empoderar a las personas en su camino hacia la recuperación, ayudándolas a alcanzar sus metas, redescubrir el significado y propósito en la vida y reconectarse con ellas mismas y sus comunidades. Nuestra visión es revolucionar la atención médica al ser pioneros en soluciones innovadoras que van más allá de la salud conductual, empoderando a las personas para prosperar en las comunidades donde viven, trabajan y juegan. ¡Únete a un equipo innovador a la vanguardia del apoyo impulsado por pares, empoderando a individuos en su viaje a través de los desafíos de la salud mental y el uso de sustancias! Sé parte de algo más grande; juntos, podemos cambiar vidas y crear esperanza duradera.

Líder en atención de salud conductual comprometido a apoyar a los equipos a través de un paquete de beneficios integral. Incluye seguros de salud, dental y visión competitivos, acceso a recursos de salud mental, programas de bienestar y plan de jubilación con igualación de la empresa. Generoso tiempo libre remunerado, oportunidades para desarrollo profesional y capacitación.

La posición de Enfermero Registrado en RI International implica completar una Lista de Verificación de Competencias de Enfermería como parte del proceso de incorporación de nuevos empleados. El trabajo puede incluir labores en un entorno de oficina o en una instalación de salud conductual, con posible contacto con individuos agitados o desorientados y viajes por toda la región geográfica.

Preferido. Licencia Licencia de enfermero registrado válida y actual específica del estado. Certificación. Requisito Misceláneo. ADENDA - Educación de Washington Graduación de una Escuela de Enfermería acreditada como Enfermero Registrado, se prefiere título de licenciatura en enfermería. Licencia Licencia de enfermero registrado válida y actual específica del estado. Certificación. Requisito Misceláneo. Enfermero Registrado con 1 año de experiencia preferido (nivel MHP preferido). Recovery Innovations se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos. Nuestras prácticas de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las habilidades. No discriminamos contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde cada empleado se sienta valorado y respetado. Recovery Innovations es un empleador de segunda oportunidad y evaluamos a todos los solicitantes calificados de manera justa, incluidos aquellos con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales y de financiamiento. Si necesita asistencia y/o acomodación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud a través del formulario de solicitud de acomodación. Los beneficios/perks mencionados anteriormente pueden variar dependiendo de la naturaleza de su empleo con Recovery Innovations. El rango salarial para este papel considera la amplia gama de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación incluyendo, pero no limitado a, habilidades; experiencia y capacitación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango estimado revelado no se ha ajustado por ninguna diferencia geográfica aplicable asociada con la ubicación en la que se puede ocupar la posición. En Recovery Innovations, las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso.