Enfermera Registrada Centro de Salud Familiar Sunset Terrace Salud Conductual

Los Centros de Salud Familiar en NYU Langone están buscando una enfermera registrada para su clínica de salud conductual Sunset Terrace. La enfermera será responsable de proporcionar atención de enfermería a un grupo de pacientes en colaboración con el equipo de salud. Centro de Salud Familiar Enfermera Registrada Sunset Terrace Salud Conductual está buscando una enfermera calificada para brindar atención a pacientes en el área asignada. El candidato ideal debe ser graduado de un Programa de Enfermería Acreditado, tener licencia de Enfermera Registrada en NYS y certificación BLS a través de la American Heart Association. Las calificaciones preferidas incluyen experiencia en atención ambulatoria o enfermería basada en hospitales, experiencia como enfermera de salud conductual y habilidades bilingües en inglés/español o inglés/mandarín. La comunicación efectiva con todos los niveles de la organización es esencial. En este rol, el candidato seleccionado asume la responsabilidad de la atención de enfermería y los resultados para un grupo de pacientes durante un período de tiempo designado y proporciona atención a través del proceso de enfermería en colaboración con otros miembros del equipo de salud. Las responsabilidades laborales incluyen promover la seguridad del paciente, administrar medicamentos, educación al paciente y la familia, y más. Las calificaciones mínimas incluyen ser graduado de un Programa de Enfermería Acreditado, tener licencia de Enfermera Registrada en NYS y contar con certificación BLS a través de la American Heart Association. Ya sea desarrollando su carrera, comenzando una familia o ahorrando para la jubilación. El apoyo que reciben los empleados va más allá de una oferta de beneficios estándar, donde los empleados tienen acceso a beneficios de seguridad financiera, un generoso programa de tiempo libre y grupos de recursos para empleados para apoyo entre pares. Además, todos los empleados tienen acceso a nuestro programa holístico de bienestar para empleados, que se enfoca en siete áreas clave de bienestar: físico, mental, nutricional, sueño, social, financiero y atención preventiva. El paquete de beneficios y bienestar está diseñado para permitirle enfocarse en lo que realmente importa. Únase a nosotros y experimente los amplios recursos y servicios diseñados para mejorar su calidad de vida en general para usted y su familia. El Hospital NYU Langone—Brooklyn es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión en todos los aspectos de la reclutación y el empleo. Se alienta a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración. Requerimos que las solicitudes se completen en línea. Vea Conozca sus Derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. NYU Langone Health proporciona un rango salarial para cumplir con la Ley de Transparencia Salarial del estado de Nueva York en anuncios de empleo. El rango salarial para el puesto es de $125,281.64 – $155,281.64 Anuales. Los salarios reales dependen de una variedad de factores, incluida la experiencia, especialidad, educación y necesidad del hospital. El rango salarial o la tarifa contractual listada no incluye bonificaciones/incentivos, pago diferencial u otras formas de compensación o beneficios. Para ver el Aviso de Transparencia Salarial, haga clic aquí. Los salarios mostrados en sitios web de trabajos independientes reflejan promedios de mercado y no representan información obtenida directamente de NYU Langone. Invitamos y alentamos a cada candidato a discutir detalles salariales/hora durante el proceso de solicitud y contratación. Acerca de NYU Langone Health Esté donde todos están dedicados a la atención excepcional. NYU Langone es un sistema de salud académico integrado de clase mundial, centrado en el paciente, con estatus reconocido por Magnet® por el Centro de Credenciales de Enfermeras Americanas (ANCC). Nuestra misión triple de cuidar, enseñar y descubrir se logra a diario a través de la cultura inclusiva de NYU Langone dedicada a la excelencia en toda la organización. Aquí, puede avanzar en su carrera apoyado por personal y facultad excepcionalmente talentosos en un entorno donde todos trabajan juntos para ofrecer los mejores resultados posibles para nuestros pacientes. Nuestro Proceso de Contratación Únase a Nuestro Equipo Prepárese para comenzar su carrera en NYU Langone, donde la investigación de vanguardia se encuentra con la atención compasiva, y descubra cómo puede contribuir a dar forma al futuro de la medicina. Paso 1 Solicite en Línea El proceso de contratación de NYU Langone comienza con su aplicación a través de nuestro portal en línea. Asegúrese de actualizar y subir su currículum. Poco después de enviar su solicitud, recibirá una confirmación por correo electrónico. Diez días después de aplicar, recibirá una evaluación de talento para completar. Paso 2 Programe Entrevistas. Intervalo: Anual. Correos electrónicos: nan Si es seleccionado para continuar el proceso de entrevista, RRHH se comunicará primero por teléfono o correo electrónico. Luego, dependiendo de su puesto, programarán una entrevista con gerentes de unidad o miembros del equipo. Se le recomienda vestirse de manera profesional para todas las entrevistas. Reciba Oferta Si completa exitosamente el proceso de entrevista y es identificado como finalista para el puesto, se requerirá que complete un proceso de referencia profesional. Después de evaluar las referencias completadas, se tomará una decisión sobre quién recibirá una oferta preliminar. Si recibe una oferta preliminar, RRHH comenzará el proceso de incorporación con una fecha de inicio tentativa acordada. Capacitación y Orientación Se le contactará con un especialista en incorporación que trabajará con usted sobre sus requisitos previos a la incorporación. Una vez que esté completamente despejado, le pediremos que complete la capacitación regulatoria de orientación de cumplimiento. En su primer día, asistirá a una orientación en línea obligatoria para aclimatarse al sistema de salud y reportarse a su nuevo departamento según las instrucciones proporcionadas por su gerente de contratación.