Enfermera Registrada, Gerente de Casos de Pacientes Ingresados en IPA

Crece Saludosamente Si eres tan apasionado por ayudar a los necesitados como por desarrollar tu carrera, considera trabajar en AltaMed. En AltaMed, tu pasión por ayudar a los demás no solo es bienvenida, sino que es nutrida, celebrada y promovida, permitiéndote crecer mientras haces una diferencia significativa. No solo servimos a nuestras comunidades; somos una parte integral de ellas. Al elevar las expectativas de lo que una clínica comunitaria puede ofrecer, demostramos nuestra creencia de que la atención de calidad es para todos. Nuestro compromiso de proporcionar una atención excepcional, a pesar de los desafíos, va más allá de un simple trabajo; es una vocación que nos impulsa cada día. Descripción del trabajo El Gerente de Casos de Pacientes Ingresados en IPA apoyará la coordinación del cuidado diario con revisión concurrente para pacientes en el hospital o en la Instalación de Cuidado de Enfermería (SNF) en persona y telefónicamente. Este puesto también proporcionará manejo de casos para pacientes que son admitidos al hospital o a la SNF, y aquellos pacientes que puedan necesitar ser inscritos en el manejo de casos ambulatoria. Trabajando como parte de un equipo de atención interdisciplinario en colaboración con el Equipo de Gestión Médica, el gerente de casos de IPA será responsable de coordinar el cuidado, incluyendo el apoyo a la planificación de la salida del paciente (a casa, SNF, Instalación de Cuidado a Largo Plazo, etc.), coordinando con las clínicas IPA, programando visitas post-alta con el Equipo de Cuidado Clínico IPA así como con el Proveedor de Atención Primaria IPA. Requisitos mínimos * Graduación de un programa de enfermería acreditado. * Licencia válida actual como Enfermera Registrada a través de la Junta de Enfermería Registrada de California. * Licencia preferida de grado de licenciatura en trabajo social, enfermería u otra área de servicios humanos o de salud. * Experiencia mínima de 1 año en enfermería de salud pública, cuidado agudo, manejo de casos y/o cuidado de salud en el hogar es preferible. * Experiencia mínima de 1 año en atención administrada en manejo de casos con enfoque en cuidado ambulatoria hospitalaria y/o externa es preferible. * Experiencia y familiaridad con procesos estándar de Gestión de Utilización (UM). * Experiencia con software de análisis de datos preferida (por ejemplo, Cozeva, Tableau). * Experiencia con adultos física o mentalmente discapacitados y/o la población geriátrica, y trabajando como parte de un equipo multidisciplinario. * Requisito mínimo de una certificación BLS válida o superior, siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón (AHA) o de la Cruz Roja Americana. * Bilingüe: Inglés/Español. Compensación El pago para este trabajo comienza en $104,000.00 anuales Desclaración de compensación Las ofertas de salario reales se consideran por varios factores, incluyendo presupuesto, experiencia, habilidades, educación, licencias y certificaciones, y otros factores comerciales. El rango está sujeto a cambios. AltaMed está comprometida a asegurar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el valor del candidato y la importancia estratégica del rol dentro de la organización. Este rol también puede calificar para bonos o incentivos discrecionales. Beneficios y desarrollo profesional * Seguros médicos, dentales y de visión * Planes de ahorro para la jubilación 403(b) con contribuciones de contribución del empleador * Cuentas de cuentas flexibles de gastos * Cuentas flexibles de gastos de transporte * Oportunidades de avance profesional y desarrollo * Tiempo libre pagado & festivos * Días de formación continua médica pagados * Seguro de mala práctica y cobertura de cola * Programa de reembolso de matrícula * Descuentos corporativos para empleados * Programa de bono por referencia de empleados * Seguro de cuidado de mascotas Declaración de publicidad de trabajo y cumplimiento de solicitud AltaMed Health Services Corp. considerará a los solicitantes calificados con historia criminal de acuerdo con la Ley de Oportunidad Justa de California y la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores de la Ciudad de Los Ángeles. No es necesario revelar su historia criminal o participar en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta condicional de trabajo. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si AltaMed Health Service Corp. tiene preocupaciones sobre una condena directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia atenuante o desafiar la precisión del informe de antecedentes.