Enfermera Registrada III MC/CHC - Recuperación PACU MSC

El Centro Médico del Sistema de Salud de la Universidad de Riverside (RUHS) en Moreno Valley está buscando un enfermero registrado III - MC/CHC con experiencia para el Departamento de Recuperación del MSC (PACU). El enfermero será responsable de la gestión peri-anestésica de una población quirúrgica y de procedimientos diversos, proporcionando atención a pacientes pre y postoperatorios, coordinando un continuo de atención y asistiendo a los médicos. Se prefieren habilidades bilingües en español. El enfermero registrado III del Condado de Riverside es responsable de preparar a los pacientes para los procedimientos quirúrgicos, monitorear a los pacientes durante las fases de recuperación y proporcionar instrucciones de alta. También administran tratamientos y medicamentos, mantienen registros e informes, y pueden participar en revisiones de calidad. Los enfermeros también pueden actuar como líderes de equipo, asignar y monitorear al personal de enfermería subordinado, y participar en actividades de comités. Registros e informes; establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con médicos, pacientes y compañeros empleados; asegurar la cooperación de los empleados para trabajar de manera efectiva juntos; ayudar en la instrucción de enfermeros de nivel inicial y personal auxiliar; mantenerse al tanto de los desarrollos en el área de especialización de enfermería; evaluar los registros médicos de las admisiones hospitalarias; hacer recomendaciones sobre la necesidad de estancia continua; identificar las necesidades de alta. ADA y Ley de Empleo Justo y Vivienda FEHA. Las personas calificadas con discapacidades que necesiten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o selección deben comunicarse con el reclutador para el puesto mencionado anteriormente. Para obtener información adicional y/o para obtener el formulario correspondiente para solicitar una adaptación razonable, visite la página web de la Oficina de Acceso a Discapacidades ubicada en: https://rc-hr.com/disability. Prueba de Educación Si se utiliza la educación para calificar o cuando lo solicite el reclutador, cargue una copia de cualquier licencia, transcripción oficial/no oficial, títulos y/o documentos de empleo relacionados a su cuenta de NeoGov al momento de la solicitud y antes de la fecha de cierre. Se aceptarán transcripciones oficiales o no oficiales. Si su educación se completó fuera de los Estados Unidos, deberá proporcionar una copia de su evaluación de Equivalencia de Educación Extranjera de un miembro de la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales NACES o de la Asociación de Evaluadores Internacionales de Credenciales, Inc. AICE. Requisitos de Autorización Laboral Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos en el momento de la solicitud. El Condado de Riverside no participa en programas de patrocinio de visa, incluyendo visas H1-B, y no proporcionará patrocinio para visas basadas en el empleo. Empleador de Oportunidades Iguales El Condado de Riverside es un Empleador de Oportunidades Iguales. Es política del Condado de Riverside ofrecer oportunidades de empleo equitativas para todas las personas calificadas. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, ascendencia, condición médica cáncer y características genéticas, información genética, o la denegación de permisos de cuidado médico y familiar, o cualquier otro factor no relacionado con el trabajo. Pre-empleo Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de los requisitos de pre-empleo, que incluyen una investigación de antecedentes penales, que implica la toma de huellas dactilares. Una condena por un delito grave o menor puede descalificar al solicitante del empleo en el Condado. Se puede requerir un examen físico de pre-empleo y una verificación de antecedentes. Período de Prueba Como un Sistema de Mérito Local Aprobado, todos los empleados del Condado de Riverside, excepto aquellos que sirven a voluntad, están sujetos a las disposiciones del período de prueba según lo especificado en el Memorando de Entendimiento aplicable, Resolución del Condado o Ordenanza Salarial. Los empleados temporales y por hora sirven a placer de la cabeza de la agencia/departamento. Información General Los empleados actuales del Condado de Riverside y/o los empleados actuales del departamento que contrata pueden recibir consideración prioritaria. Los candidatos calificados pueden ser considerados para futuras vacantes del Condado. Las ofertas de trabajo pueden cerrarse sin aviso según el volumen de solicitudes. Envíe su solicitud completa antes de la fecha de cierre de reclutamiento; no se aceptan solicitudes tardías. Asegúrese de que toda la experiencia/educación relevante esté reflejada en su solicitud/currículum, ya que la falta de demostración de los requisitos del puesto puede descalificar a los solicitantes. Una descripción de las funciones del trabajo copiada directamente de la clasificación del trabajo o de la publicación del trabajo no se considerará. Por favor, lea y siga cualquier instrucción especial sobre la aplicación en esta publicación. Haga clic en el enlace \'Aplicar\' ubicado en esta página para enviar su solicitud. Para obtener instrucciones adicionales sobre el proceso de solicitud, exámenes, preferencia para veteranos, adaptación de pre-empleo u otras preguntas de empleo, visite nuestro sitio web, www.rc-hr.com. Si está experimentando problemas técnicos, puede contactar la mesa de soporte para solicitantes de governmentjobs.com de lunes a viernes, de 6 am a 5 pm hora del Pacífico en [email protected] o de forma gratuita al 1-855-524-5627.