ENFERMERA REGISTRADA OPS

Esta posición es responsable de trabajar bajo el Departamento de Salud del Condado de Lake, apoyando varios programas relacionados con la epidemiología, la prevención de tuberculosis y la hepatitis B perinatal. El rol incluye realizar investigaciones de casos, proporcionar servicios de gestión de casos, coordinar servicios en clínica y participar en actividades de alcance comunitario.

Realiza funciones y responsabilidades autorizadas como enfermera registrada en Clermont, FL. El conocimiento requerido incluye servicio al cliente, entrada de datos y competencia en programas de Microsoft Office. Las cualificaciones incluyen una licencia de enfermería registrada actual de Florida o una licencia de enfermería registrada multiorganizacional y disposición para trabajar en situaciones de emergencia.

La finalización exitosa de un examen de drogas es una condición de empleo para puestos sensibles a la seguridad. Los solicitantes masculinos nacidos el 1 de octubre de 1962 o después no serán elegibles para ser contratados o promovidos a menos que estén registrados en el Sistema de Servicios Selectivos (SSS) antes de su 26 cumpleaños, o tengan una Carta de Exención de Registro del SSS. Para obtener más información, visite el sitio web del SSS: http://www.sss.gov Si usted es un jubilado del Sistema de Jubilación de Florida (FRS), consulte con el FRS sobre cómo sus beneficios actuales se verán afectados si vuelve a ser empleado por el Estado de Florida. Sus beneficios de jubilación actuales pueden ser cancelados, suspendidos o considerados inelegibles dependiendo de la fecha de su jubilación.

El candidato seleccionado deberá completar el Formulario I-9 y esa información será verificada utilizando el sistema E-Verify. E-Verify es operado por el Departamento de Seguridad Nacional en asociación con la Administración del Seguro Social para verificar la elegibilidad de empleo. Los ocupantes pueden ser requeridos a realizar tareas de emergencia antes, durante y/o más allá de las horas o días laborales normales. Todos los puestos del Departamento de Salud de Florida requieren que el ocupante sea capaz de aprender y comunicarse de manera efectiva, oral y por escrito, en inglés. Los solicitantes que no cumplan con este requisito no serán considerados. El Estado de Florida es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Empleador de Acción Afirmativa y no tolera la discriminación o violencia en el lugar de trabajo. Los solicitantes que requieran una adaptación razonable, según lo definido por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicios de People First (1-877-562-7287). La notificación a la autoridad de contratación debe hacerse con antelación para permitir tiempo suficiente para proporcionar la adaptación. El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. Florida tiene la tercera población más grande de veteranos en la nación con más de 1.5 millones de hombres y mujeres en servicio. El Departamento de Salud de Florida (departamento) está comprometido a servir a los miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, veteranos y sus familias alentándolos a postularse para vacantes que se ajusten a su área de conocimiento y/o experiencia. A través del programa VALOR del Departamento, que acelera la concesión de licencias para veteranos militares, el Departamento también renuncia a las tarifas iniciales de licencia y solicitud para veteranos militares que solicitan una licencia de profesional de salud dentro de los 60 meses de un alta honorable. Estas iniciativas ayudan a garantizar que la transición del servicio militar al mercado laboral sea lo más fluida posible y refleja nuestro agradecimiento por la dedicación dedicada a proteger nuestro país.