Enfermera Registrada Por Hora Centro de Salud Familiar Park Slope

Los Centros de Salud Familiar de NYU Langone están buscando una Enfermera Registrada Por Horas para el Centro de Salud Familiar Park Slope. El candidato seleccionado será responsable de la atención de enfermería y los resultados para un grupo de pacientes durante un período de tiempo determinado, colaborando con otros miembros del equipo de salud. Recursos y considerando las barreras y alternativas de disposición del paciente/familia. Demuestra el conocimiento y las habilidades necesarias para proporcionar atención de enfermería basada en criterios físicos, psicosociales, educativos, de seguridad y relacionados con la edad pertinentes para los pacientes atendidos en su área asignada. Cualificaciones mínimas: Para calificar, debe ser graduado de un Programa de Enfermería Acreditado, Licencia de Enfermera Registrada-NYS, Certificación BLS a través de la Asociación Americana del Corazón. Licencias requeridas: Licencia de Enfermera Registrada-NYS, Certificación de Soporte Vital Básico. Cualificaciones preferidas: Graduado de una escuela de enfermería acreditada requerida / BSN preferido Licencia de RN de NYS 1-2 años de experiencia en atención ambulatoria o enfermería en hospital Med/Surg, Pediatría, OB/Gyn requerida BLS requerido Certificado de Control de Infecciones del Estado de NY requerido Bilingüe en inglés/español preferido Los candidatos calificados deben ser capaces de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de la organización. El Hospital NYU Langone—Brooklyn ofrece a su personal mucho más que un lugar para trabajar. Más bien, somos una institución de la que puede estar orgulloso, una institución donde se sentirá bien al dedicar su tiempo y talentos. En NYU Langone Health, nos comprometemos a apoyar a nuestra fuerza laboral y a sus seres queridos con un paquete integral de beneficios y bienestar. Nuestras ofertas proporcionan un sólido sistema de apoyo para cualquier etapa de la vida, ya sea desarrollando su carrera, formando una familia o ahorrando para la jubilación. El apoyo que reciben los empleados va más allá de una oferta de beneficios estándar, donde los empleados tienen acceso a beneficios de seguridad financiera, un generoso programa de tiempo libre y grupos de recursos para empleados para apoyo entre pares. Además, todos los empleados tienen acceso a nuestro programa holístico de bienestar para empleados, que se centra en siete áreas clave de bienestar: físico, mental, nutricional, sueño, social, financiero y atención preventiva. El paquete de beneficios y bienestar está diseñado para permitirle concentrarse en lo que realmente importa. Únase a nosotros y experimente los amplios recursos y servicios diseñados para mejorar su calidad de vida general para usted y su familia. El Hospital NYU Langone—Brooklyn es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión en todos los aspectos del reclutamiento y el empleo. Todos los individuos calificados son alentados a postularse y recibirán consideración. Requerimos que las solicitudes se completen en línea. Ver Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. NYU Langone Health proporciona un rango salarial para cumplir con la Ley de Transparencia Salarial del Estado de Nueva York en Anuncios de Trabajo. El rango salarial para el papel es de $73.00 - $73.00 por hora. Los salarios reales dependen de una variedad de factores, incluyendo experiencia, especialidad, educación y necesidad del hospital. El rango salarial o la tasa contractual indicada no incluye bonificaciones/incentivos, pago diferencial u otras formas de compensación o beneficios. Para ver el Aviso de Transparencia Salarial, haga clic aquí. En este rol, el candidato seleccionado asume la responsabilidad de la atención de enfermería y los resultados para un grupo de pacientes durante un período de tiempo designado y proporciona atención a estos pacientes a través del proceso de enfermería en colaboración con otros miembros del equipo de salud. Las responsabilidades del trabajo incluyen realizar tareas alineadas con la misión y los valores de la organización, demostrar responsabilidad personal por su propia práctica profesional y crecimiento, y promover la seguridad y calidad del paciente. Las calificaciones mínimas requieren ser graduado de un Programa de Enfermería Acreditado, Licencia de Enfermera Registrada-NYS y Certificación BLS a través de la Asociación Americana del Corazón. NYU Langone Health está buscando una Enfermera Registrada para el puesto Por Horas en el Centro de Salud Familiar Park Slope. El rol ofrece un sólido sistema de apoyo para los empleados, incluyendo acceso a beneficios de seguridad financiera, programas generosos de tiempo libre y grupos de recursos para empleados. Los empleados también tienen acceso a un programa holístico de bienestar que se centra en siete áreas clave de bienestar. Únase al equipo para experimentar recursos extensos diseñados para mejorar la calidad de vida para usted y su familia. Si es seleccionado para continuar con el proceso de entrevistas, RRHH se comunicará primero por teléfono o correo electrónico. Luego, dependiendo de su puesto, programarán una entrevista con los gerentes de unidad o miembros del equipo. Se le recomienda vestirse de manera profesional para todas las entrevistas. Si completa con éxito el proceso de entrevistas y es identificado como finalista para el puesto, requeriremos que complete un proceso de referencia profesional. Después de evaluar las referencias completadas, se tomará una decisión sobre quién recibirá una oferta preliminar. Si recibe una oferta preliminar, RRHH comenzará el proceso de incorporación con una fecha de inicio tentativa acordada. Un especialista en incorporación se comunicará con usted para trabajar en sus requisitos previos a la incorporación. Una vez completamente aprobado, le solicitaremos que complete la capacitación de orientación regulatoria de cumplimiento. En su primer día, deberá asistir a una orientación en línea requerida para adaptarse al sistema de salud y reportarse a su nuevo departamento según las instrucciones proporcionadas por su gerente de contratación.