Enfermera Registrada (Tiempo Completo)

Acerca de Casa Esperanza Casa Esperanza, Inc. es un proveedor de tratamiento de salud conductual bilingüe/bicultural que sirve a Boston y el Valle de Merrimack. Nuestra misión es capacitar a individuos y familias para recuperarse de la adicción, el trauma, la enfermedad mental y otras condiciones médicas crónicas; superar la falta de vivienda y la discriminación; y lograr salud y bienestar a través de un cuidado integral e integrado. Acerca del rol Este rol se basará en 2 programas: el programa de Latinas y Niños (LYNC) tiene como objetivo servir a mujeres en recuperación. Latinas y Niños es un programa de tratamiento de adicción de 6 a 12 meses. Latinas y Niños se centra en las necesidades culturales y sociales únicas de las mujeres latinas en recuperación y sus hijos, y el Programa Ambulatorio Familias Unidas (FUOP) es una clínica de salud conductual licenciada y acreditada por CARF. Familias proporciona tratamiento clínico para trastornos por uso de sustancias (SUD) y SUD concomitantes y enfermedades mentales (COD). Cada individuo o familia a la que servimos recibe una evaluación integral y un plan de tratamiento CasaCare. Nuestras evaluaciones identifican las necesidades de salud de cada paciente y exploran sus fortalezas y objetivos. Cada paciente consulta con un equipo multidisciplinario para desarrollar su plan CasaCare. Como parte del equipo de Casa Esperanza, Inc., proporcionarás servicios de manera completamente integrada, holística y colaborativa utilizando un enfoque de tratamiento en equipo para asegurar la coordinación de todos los servicios al cliente, tanto a través de los programas de Casa como con proveedores externos. Este modelo integrado tiene como objetivo facilitar una comunicación clara entre todos los proveedores y eliminar la duplicación de esfuerzos o enfoques en conflicto para la atención; detallar el seguimiento y las asignaciones necesarias; y garantizar que los servicios de apoyo estén en su lugar para maximizar la efectividad del tratamiento y los resultados clínicos. Lo que harás Para el Programa Latinas y Niños Completar Evaluaciones de Enfermería, COWS, Evaluaciones CIWA Completar el examen de evaluación médica al momento de la admisión Completar el Monitoreo de Medicamentos y toda la documentación requerida Completar conteos de medicamentos al inicio y al final del turno de todas las sustancias controladas. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo clínico durante las reuniones de MDT para ofrecer y proporcionar visión médica del cliente como parte de las presentaciones de casos. Consultar con el personal y asistir a conferencias de casos, según sea necesario Trabajar en colaboración con PMHNP/Proveedores para el proceso de reconciliación de medicamentos. Trabajar como parte de un modelo de equipo de atención integrada Trabajar directamente en colaboración con proveedores comunitarios para recargas de medicamentos y reconciliación. Asegurar una revisión y registro claramente de todas las revisiones de garantía de calidad Establecer un currículo grupal para proporcionar 2 horas semanales de material educativo sobre salud Reunirse con cada paciente para establecer planes de medicación según sea necesario para la intervención de seguridad y monitoreo de adherencia Participar en referencias a atención comunitaria para pacientes Completar evaluaciones basadas en la solicitud del cliente para atención médica, emergencia y no emergencia. Enfermera Registrada (Tiempo Completo) en Casa Esperanza, Inc. en Boston, MA, EE. UU. Las responsabilidades incluyen triage, rondas de salud física/mental, manejo de medicamentos y colaboración con el equipo de atención médica. Las calificaciones incluyen licencia RN de Massachusetts, habilidades bilingües en inglés/español y conocimiento de sistemas de EHR. Prácticas asociadas de la Sociedad Americana de Medicina de Adicciones. Conocimiento sobre el Tratamiento Asistido por Medicamentos para trastornos por uso de sustancias. Conocimiento del Trastorno por Uso de Sustancias. Casa Esperanza, Inc. se compromete a crear un ambiente de trabajo que respete la dignidad y el valor de cada individuo y esté libre de todas las formas de discriminación laboral. Se espera que los empleados mantengan una cultura libre de discriminación y acoso tratando a los demás con amabilidad y respeto. La organización también proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades o basadas en creencias religiosas sinceramente sostenidas.