Enfermero Registrado (RN) FT - Turno Medio 3:3 (3:00 p.m. - 3:00 a.m.) - Sala de Emergencias

DHR Health en Edinburg, TX, está buscando una enfermera registrada (RN) a tiempo completo para el departamento de sala de emergencias. La candidata ideal proporcionará atención de enfermería calificada a pacientes en condiciones críticas y será capaz de reconocer y responder de inmediato a las complicaciones médicas. Se responsabiliza del paciente. Cumple con las políticas, procedimientos, protocolos y directrices del hospital/unidad. Responde de manera oportuna para satisfacer las necesidades del paciente y del médico. Demuestra capacidad para adaptarse a diversas poblaciones de pacientes específicas por edad. Apoya y promueve la excelencia en las relaciones con clientes/invitados. Apoya y promueve el Programa de Control de Infecciones de la organización. Apoya y promueve el Programa de Seguridad de la organización. Apoya y promueve el Programa de Gestión de Riesgos de la organización. Demuestra madurez y responsabilidad en el desempeño laboral. LÍNEAS DE RESPONSABILIDAD: 1. Director de ER. Otra información: SERVICIO AL CLIENTE: Proporcionar un excelente servicio al cliente a todos los clientes de DHR. Todos los empleados deben asistir al programa C.A.R.E.S de DHR que describe los Principios de Servicio al Cliente, que incluyen: Compromiso, Responsabilidad, Respeto, Excelencia y Servicio. ESPECÍFICO POR EDAD: Los empleados deben poder demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para proporcionar una atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos en su unidad asignada. La persona debe demostrar conocimiento de los principios del crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida y poseer la capacidad de evaluar datos que reflejen el estado del paciente e interpretar la información adecuada necesaria para identificar los requerimientos de cada paciente en relación con su edad. LEY DE AMERICANOS CON DISCAPACIDADES (ADA): Deberes Esenciales: Indicado en negrita dentro de los estándares de desempeño, precediendo a los criterios numerados individuales. La persona pasa más del 95% de su tiempo en un ambiente con aire acondicionado con exposiciones variables al ruido. Hay protección contra las condiciones climáticas, pero no necesariamente contra cambios de temperatura. La posición tiene poca exposición a fluidos corporales infecciosos malolientes de pacientes y alguna mínima exposición a olores nocivos de agentes de limpieza. Exposición Ocupacional: Esta posición tiene mínima o ninguna exposición a sangre, fluidos corporales o tejidos y es una Categoría III de OSHA. Aptitudes: Inteligencia: Capacidad general de aprendizaje: La capacidad de captar o entender instrucciones y principios subyacentes. Capacidad para razonar y tomar decisiones. Verbal: Capacidad para entender los significados de palabras e ideas asociadas y usarlas de manera efectiva. Comprender el lenguaje, entender las relaciones entre palabras y comprender los significados de oraciones y párrafos completos. Presentar información o ideas de manera clara. Numérica: Capacidad para realizar operaciones aritméticas de manera rápida y precisa. Espacial: Capacidad para comprender formas en el espacio y entender las relaciones de objetos planos y sólidos. Percepción de Formas: Capacidad para percibir detalles y objetos pertinentes o en material pictórico o gráfico para hacer comparaciones y discriminaciones visuales y ver pequeñas diferencias en formas y matices de figuras, así como en ancho y longitud de líneas. Percepción Clerical: Capacidad para recibir detalles pertinentes y material verbal o tabular. Coordinación Motora: Capacidad para coordinar ojos, manos y dedos rápida y precisamente al realizar movimientos precisos con velocidad. Destreza Manual: Capacidad para mover las manos de manera fácil y hábil. Destreza Manual: Capacidad para mover las manos de manera fácil y hábil. Coordinación Ojo-Mano-Pie: Capacidad para mover la mano y el pie de manera coordinada entre sí de acuerdo con estímulos visuales. Discriminación de Color: Capacidad para percibir y responder a similitudes o diferencias en colores, formas u otros valores del mismo o diferente color. Identificar un color particular o reconocer combinaciones de colores armónicos o contrastantes, o hacer coincidencias de color. He leído y revisado mi descripción de trabajo con mi supervisor o designado y entiendo el trabajo que se espera que realice. Si es aplicable, la certificación ___________ se completará dentro de _______ plazo de tiempo desde la fecha de contratación/traslado. Firma del empleado: _________________________ Fecha: _____________________ Fecha efectiva de transferencia/contratación: _______________________.