Enfermero/a Practicante / Asistente Médico

El clínico en Planned Parenthood de Greater Texas proporciona servicios integrales de atención médica reproductiva a los pacientes. Trabajan en colaboración con el equipo de Servicios de Salud para satisfacer las necesidades clínicas de los pacientes, ordenar pruebas clínicas, interpretar resultados y consultar con médicos supervisores. El clínico también prescribe medicamentos, proporciona educación en salud, diagnostica y trata a los pacientes, y garantiza una atención y experiencia de calidad para los pacientes.

Es responsable de proporcionar servicios de atención médica de alta calidad a los pacientes, asegurando el cumplimiento de estándares y directrices médicas. Desarrolla relaciones colaborativas con el personal y gestiona la satisfacción del paciente a través de una atención centrada en el paciente. Administra medicamentos y mantiene los registros de salud de los pacientes de acuerdo con estándares legales y éticos.

Especialización en varios roles de enfermero practicante o asistente médico dentro de Planned Parenthood de Greater Texas ubicado en Houston, TX. Se prefiere experiencia en atención médica reproductiva o salud de la mujer.

Demuestra competencia continua en el cumplimiento de estándares educativos y profesionales. Capacidad para adherirse a los protocolos médicos de la organización y de la Federación de Planned Parenthood de América (PPFA). Capacidad para pensar estratégicamente y alcanzar los objetivos de la organización relacionados con el puesto. Capacidad para cumplir con los requisitos de cumplimiento y regulación pertinentes al puesto. Posee habilidades analíticas efectivas. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. Capacidad para manejar detalles y complejidades, para manejar una variedad de tareas simultáneamente y para trabajar bajo presión. Capacidad para ejercer iniciativa, juicio sólido y técnicas de resolución de problemas en el proceso de toma de decisiones. Capacidad para usar efectivamente los sistemas informáticos de la organización. Habilidad en comunicación verbal y escrita. Ser discreto y salvaguardar información confidencial. Poseer integridad y cumplimiento: se puede confiar en que actuará éticamente. Capacidad para proporcionar atención y servicios de calidad efectivos, equitativos, comprensibles y respetuosos que sean sensibles a las diversas creencias y prácticas culturales de salud, lengua preferida, alfabetización en salud y otras necesidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva como miembro del equipo. Capacidad para liderar, gestionar, dirigir y motivar grupos diversos de personas y poseer las habilidades para delegar y supervisar a subordinados.

Conciencia Organizacional: Demuestra una conciencia integral del impacto e implicaciones de las decisiones y acciones en otras áreas (departamentos o clínicas) dentro de la organización. Conciencia de la Industria: Permanece consciente de los estándares de acreditación de PPFA y de los requisitos de cumplimiento regulatorio del entorno de salud reproductiva. Comprende cómo los estándares de acreditación, las agencias reguladoras, la financiación, el mercado externo y el entorno competitivo impulsan el cambio dentro de la organización.

Gestión del Trabajo: Maneja efectivamente el tiempo como un recurso; establece prioridades realistas; programa su propio tiempo y actividades de manera efectiva; da enfoque y atención equilibrados a prioridades apropiadas a corto y largo plazo. Desarrolla planes de acción y presupuestos; aprovecha la tecnología; anticipa obstáculos; establece puntos de control y monitorea el progreso.

Habilidades de Recuperación: Responde de manera efectiva y asume responsabilidades cuando los clientes (internos o externos) experimentan problemas o errores; rectifica la situación para restaurar la satisfacción del cliente; busca información y colabora con otros para tomar medidas que implementen soluciones permanentes. Mantiene un rendimiento y emociones estables cuando se enfrenta a la oposición, presión o condiciones estresantes.

Sensibilidad Interpersonal: Actúa de una manera que indica comprensión e interpretación precisa de las preocupaciones, sentimientos, fortalezas y limitaciones de los demás. Utiliza la comprensión interpersonal para moldear su propia respuesta.

Construcción de Relaciones: Muestra interés genuino en las necesidades y opiniones de los demás; establece una relación; gana la confianza y el respeto de los demás. Demuestra coherencia entre palabras y acciones; cumple con los compromisos. Responde con flexibilidad a prioridades cambiantes y situaciones laborales cambiantes; se recupera rápidamente de problemas y contratiempos; desarrolla nuevas habilidades para mantener la competitividad. Utiliza una resolución de problemas efectiva mientras trabaja bajo estrés, con altas demandas de trabajo y/o exigencias temporales; cumple regularmente con los plazos.

Ejemplifica los valores de la organización \"Estamos juntos en esto\": Cuidamos al equipo; Respetamos y honramos a todas las personas; Nos involucramos; Intentamos y aprendemos; Nos preocupamos por nuestro negocio; y Retornamos a nuestra misión. Debe tener excelentes habilidades informáticas con conocimiento de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet. Debe tener la voluntad y la capacidad de adaptarse al cambio, incluyendo avances o nueva tecnología. Debe tener excelentes habilidades de atención al cliente y estar comprometido a proporcionar el más alto nivel de satisfacción del cliente.