Enfermero/a Vocacional Licenciado, geriatría

**Crezca Sanamente** Si usted tiene la misma pasión por ayudar a los necesitados que por desarrollar su carrera, considere unirse a AltaMed. En AltaMed, su pasión por ayudar a los demás no solo es bienvenida, sino que es nutrida, celebrada y promovida, permitiéndole crecer mientras hace una diferencia significativa. No solo servimos a nuestras comunidades; somos una parte integral de ellas. Al elevar las expectativas de lo que una clínica comunitaria puede ofrecer, demostramos nuestra creencia de que la atención de calidad es para todos. Nuestro compromiso para proporcionar una atención excepcional, a pesar de cualquier desafío, va más allá de un simple trabajo; es una vocación que nos impulsa cada día. **Visión General del Trabajo** El/la Enfermero/a Vocacional proporciona atención directa al paciente bajo la dirección de un Enfermero/a Registrado o Médico. Las tareas del/la Enfermero/a Vocacional incluyen, entre otras, tomar signos vitales, recopilación de datos, administración de medicamentos y prestar cuidados/tratamientos al paciente. **Requisitos Mínimos** * Graduación de una escuela de Enfermero/a Vocacional acreditada. * Licencia actual de Enfermero/a Vocacional emitida por el Estado de California, Vocational Nursing and Psychiatric Technicians. * Un mínimo de 1 año de experiencia como Enfermero/a Vocacional es preferible. * Un mínimo de 1 año de experiencia trabajando con población frágil o de edad avanzada es preferible. * Experiencia y conocimiento sobre las necesidades físicas, mentales y sociales de los pacientes geriátricos son preferibles. * Un requisito mínimo de certificación BLS válida o superior, siguiendo las directrices de la American Heart Association (AHA) o la Cruz Roja Americana (American Red Cross). * Bilingüe Español, Mandarín y Cantonés altamente preferido. POSICIÓN DE ENFERMERO/A VOCACIONAL MÓVIL: * Licencia de conducir actual y válida y verificación de seguro activo **Compensación** El salario para este trabajo comienza en $31.93 por hora **Aviso de Compensación** Las ofertas salariales reales se consideran por varios factores, incluyendo presupuesto, experiencia, habilidades, educación, licencias y certificaciones, y otros consideraciones de negocios. El rango está sujeto a cambios. AltaMed está comprometida a asegurar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el valor del candidato y la importancia estratégica del rol dentro de la organización. Este rol también puede calificar para bonificaciones o incentivos discrecionales. **Beneficios y Desarrollo Profesional** * Seguro médico, dental y de visión * Planes de ahorro para la jubilación 403(b) con contribuciones de coincidencias del empleador * Cuentas de Gastos Flexibles * Cuentas de Gastos Flexibles de Transporte * Oportunidades de Avance y Desarrollo Profesional * Tiempo de Pago & Vacaciones * Días CME Pagados * Seguro de mala praxis y cobertura de cola * Programa de Reembolso de Matrícula * Descuentos corporativos para empleados * Programa de Bonificación por Referencia de Empleados * Seguro de Cuidado de Mascotas **Declaración de Cumplimiento de Publicación de Empleo y Solicitud** AltaMed Health Services Corp. considerará a los candidatos calificados con historial criminal de acuerdo con la Ley de Oportunidad Justa de California y la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores de la Ciudad de Los Ángeles. No es necesario que revele su historial criminal o participe en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta condicional de trabajo. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si AltaMed Health Service Corp. está preocupada por una condena directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia mitigante o desafiar la exactitud del informe de antecedentes.