Entrenador del Programa de Aprendizaje I

El formador del programa de aprendices es responsable de la ejecución de iniciativas de capacitación dentro del Programa de Aprendizaje de la empresa, asegurando una instrucción de alta calidad y el cumplimiento de los estándares de NCCER. Este puesto requiere la certificación de instructor de NCCER y un conocimiento reconocido en las disciplinas de oficio aplicables. El formador del programa de aprendices I colaborará estrechamente con los especialistas del programa de aprendizaje y es responsable de mantener un conocimiento integral de los requisitos del currículo, los procedimientos de evaluación, los materiales instructivos, los entornos de capacitación y los protocolos de seguridad para asegurar una facilitación efectiva y resultados exitosos en la certificación de aprendices. El puesto de formador del programa de aprendices I en IEA Infrastructure and Energy Alternatives implica organizar, mantener y asegurar el equipo y las herramientas de capacitación, proporcionar retroalimentación y entrenamiento continuo a los aprendices, participar en reuniones de capacitación, mantener la disciplina estudiantil, colaborar con los miembros del equipo del programa e integrar estándares y procedimientos de seguridad en el diseño del currículo. Otras tareas según se asignen. Iniciativas de mejora Capacidad para viajar según sea necesario Debe tener una actitud de \"seguridad primero\" con un entendimiento de hacer el trabajo bien desde el primer intento Qué hay para usted Bienestar financiero Compensación $75,000-$95,000 / año, acorde con la experiencia Pago competitivo con revisión de rendimiento continua y aumento por mérito 401(k) con igualación de la empresa y Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) Cuenta de gastos flexibles (Cuidado de salud y Dependientes) Salud y bienestar Seguro médico, dental y de visión (opción de plan) - cobertura para cónyuge, pareja de hecho e hijos Manejo de diabetes, cobertura de telemedicina, plan de medicamentos recetados, seguro para mascotas, manejo del peso Descuentos en medicamentos Descuentos en membresía nacional de gimnasios Red Familiar y Estilo de Vida Tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia por duelo Licencia militar, incluidos beneficios de continuidad Programa de Asistencia al Empleado Planificación para lo inesperado Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura en caso de muerte accidental y desmembramiento Seguro de vida voluntario, accidente, enfermedad crítica, cobertura de indemnización hospitalaria Programa de Asistencia de Viaje de Emergencia Plan legal grupal El puesto puede estar sujeto a un control previo a la contratación, que puede incluir verificación de antecedentes y prueba de drogas. Accesibilidad: Si necesita acomodación como parte del proceso de empleo, comuníquese con [email protected]. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, no podemos responder a solicitudes individuales sobre el estado de la solicitud. Inicie sesión en su perfil de candidato para obtener información actualizada. MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otra consideración que sea ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables que respetan la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. MasTec Clean Energy & Infrastructure y nuestras subsidiarias no trabajan con reclutadores o agencias de terceros sin un acuerdo firmado y válido y una asociación con el equipo de adquisición de talento corporativo. #LI-Onsite #LI-KW1 Línea de Servicio (UKG): Nombre: WZK-Wanzek Construction, Inc. intervalo: anualmente correos electrónicos: [email protected]