Equipo de Evaluación de Preescolar de Verano (PAT) - Maestro Certificado - Educación Especial de la Primera Infancia (Preescolar)

Un maestro de educación especial en preescolar de educación infantil trabaja con estudiantes de educación especial identificados que están inscritos en un programa apoyado por el distrito. El entorno del aula atenderá las necesidades de los estudiantes con una variedad de categorías de discapacidad, como autismo, déficits cognitivos, discapacidades conductuales y discapacidades específicas del aprendizaje. La educación especial en preescolar de educación infantil se ofrece a niños elegibles, de tres a cinco años, con el apoyo del personal de educación especial del distrito, incluidos maestros, paraeducadores, patólogos del habla y lenguaje, terapeutas ocupacionales, terapeutas físicos y otros especialistas.

Entrenamiento de respuesta a nivel avanzado en la próxima oportunidad disponible; mantener la certificación actual a nivel avanzado a través de una clase de recertificación anual. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la junta escolar, las mejores prácticas en liderazgo y motivación de empleados, sistemas informáticos y varios programas de software, leyes y regulaciones 504, estándares profesionales de enfermería, estándares de salud de la junta, mandatos estatales, prácticas y procedimientos para programas de salud escolar, gestión de presupuestos, investigación y desarrollo de propuestas de subvenciones. Las habilidades incluyen establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, padres y el público en general, habilidad para operar una computadora y aprender varios programas de software, trabajar de manera efectiva bajo presión, cumplir con las políticas de la junta escolar y los procedimientos administrativos, organizar y realizar las responsabilidades laborales de manera eficiente e independiente, prestar estricta atención a los detalles, comunicarse de manera efectiva a través de la palabra hablada y escrita, practicar una seguridad y protección efectivas dentro de las rutinas laborales individuales, y mantener relaciones positivas con los clientes, el personal y los proveedores de servicios.

Debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el foco. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado trabaja regularmente en condiciones interiores y trabaja regularmente cerca de una pantalla de video. El empleado experimentará interrupciones constantes; se requiere cumplir con los plazos. Expuesto a enfermedades infecciosas transmitidas por los estudiantes. El nivel de ruido en el entorno laboral es generalmente moderado.