Especialista en Beneficios

El Generalista de Beneficios es responsable de las funciones transaccionales, administrativas y clericales diarias de beneficios y cumplimiento, así como de proporcionar un servicio al cliente excepcional a todos los empleados de la agencia. Capacitar a otros miembros sobre beneficios, cumplimiento, reuniones, relaciones con corredores y procesos de inscripción abierta es una necesidad para este puesto. Esta persona debe sobresalir en asegurarse de que la capacitación cruzada se realice de manera consistente. Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia con sistemas de administración de beneficios en línea/HRIS. Se requieren tres años o más (3+) de conocimiento de ciclo completo en auditoría de beneficios, inscripción, OE, marketing, ingreso de datos, etc. para una organización que atiende a más de 500 empleados a tiempo completo al año. Se requieren excelentes habilidades de ingreso de datos para la eficiencia y la precisión. Se requiere una fuerte orientación hacia el servicio al cliente; debe poseer un comportamiento cortés y profesional y exhibir buen juicio al asistir/interactuar con otros. Debe ser capaz de mantener la confidencialidad y manejar adecuadamente información sensible. Se requiere una fuerte atención a los detalles para producir un trabajo minucioso, preciso y de alta calidad. Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas y responsabilidades, y cumplir con los plazos. Se necesitan excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se requiere un dominio avanzado de MS Office (Word, Outlook, Excel). El modelo de atención integrada y completa de The People Concern empodera a los participantes para navegar por los obstáculos en sus vidas y conectarse con sus comunidades. Atienden a personas sin hogar, sobrevivientes de violencia doméstica, jóvenes en dificultades y otros en necesidad.