Especialista en Bienestar Infantil II (Planificación de Permanencia / Unidad de Adolescentes)

Proporcionar servicios comunitarios a individuos, grupos, familias o comunidades en relación con problemas que incluyen abuso infantil, negligencia, dependencia, delincuencia y adopción. Las necesidades de los niños y las familias incluyen salud mental, pobreza, desempleo, abuso de sustancias, rehabilitación, adaptación social, vivienda, cuidado infantil o atención médica y otros ámbitos de la vida. Asistir a los clientes de manera individual, en familias o en grupos para determinar los servicios necesarios. Derivar a los clientes a recursos comunitarios y proporcionar servicios de apoyo para prevenir problemas. Evaluar la elegibilidad para los programas, organizar pruebas y recopilar la información necesaria. Manejar registros, completar informes judiciales y desarrollar planes de servicio. Servir como enlaces para ayudar a niños y adultos que enfrentan diversos problemas. Puede ser necesario trabajar en turnos variados y atender refugios en emergencias. La posición de Especialista en Bienestar Infantil II en el Condado de Mecklenburg en Charlotte, NC, implica garantizar servicios efectivos de bienestar infantil, con un enfoque en la planificación de permanencia y la unidad de adolescentes. El rol requiere competencia en español e inglés, así como experiencia en planificación de permanencia y bienestar infantil en Carolina del Norte. Inspirar y guiar a los individuos hacia niveles más altos de rendimiento. Manejo de conflictos: Tratar de manera efectiva con otros en una situación antagónica; usar estilos y métodos interpersonales apropiados para reducir la tensión o el conflicto entre dos o más personas. Normas de trabajo: Establecer altos estándares de rendimiento para uno mismo y los demás; asumir responsabilidad y rendición de cuentas por completar exitosamente asignaciones o tareas; autoimponerse normas de excelencia en lugar de tener estándares impuestos. Habilidades informáticas: Intermedio en diversas aplicaciones informáticas, incluyendo Microsoft Office Suite. Entorno de trabajo: Trabaja en un entorno de oficina con ruido moderado. Selección: Esta clasificación ha sido identificada como tener un papel en el desarrollo de tecnologías compatibles con la ADA y para las cuales el titular acuerda seguir las políticas del Condado de la mejor manera posible para cumplir con estas obligaciones. Declaración de acomodos razonables: Para lograr este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar, con o sin acomodos razonables, cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer acomodos razonables para ayudar a habilitar a individuos calificados con discapacidades a realizar las funciones esenciales. Declaración de exención de responsabilidad: Esto no está destinado a ser una lista completa de responsabilidades laborales relacionadas, deberes, habilidades, requisitos o condiciones laborales. Pueden asignarse otras tareas según la necesidad del negocio y la solicitud del supervisor. El Condado de Mecklenburg se reserva el derecho de revisar la descripción del trabajo en cualquier momento. Las posiciones designadas pueden ser requeridas para ayudar en situaciones de emergencia y/o desastre.