Especialista en Donantes Minoristas - Líder del Equipo de Manipulación de Materiales

El Especialista en Donantes Minoristas - Líder del Equipo de Manejo de Materiales desempeña un papel vital en la creación de una experiencia positiva y orientada a la misión para donantes, compradores y miembros del equipo. Este líder proporciona apoyo práctico y orientación al Especialista en Donantes Minoristas - Asociado de Manejo de Materiales, asegurando que se sigan los procesos establecidos, se brinde un excelente cuidado a los donantes y se manejen las donaciones con integridad. El rol apoya tanto la actividad de donación en la parte delantera de la tienda como las operaciones en la parte trasera, incluyendo la coordinación del movimiento de donaciones, asegurando la carga y descarga seguras y eficientes de camiones, y manteniendo espacios de trabajo organizados y productivos. Guiado por nuestra Misión de Cambiar Vidas a través de la Educación, Capacitación y Empleo, el Especialista en Donantes Minoristas - Líder del Equipo de Manejo de Materiales ayuda a garantizar que cada donación y cada interacción contribuya al impacto que hacemos en la comunidad. Al entrenar a los miembros del equipo, reforzar los estándares operativos y de seguridad, y modelar el comportamiento esperado, este líder promueve un ambiente de trabajo basado en nuestros VALORES NUCLEARES VERDADEROS de Trabajo en Equipo, Respeto, Rectitud y Empoderamiento.

El rol de Especialista en Donantes Minoristas - Líder del Equipo de Manejo de Materiales en Goodwill Industries de Middle Tennessee implica supervisar la rotación de existencias, la eliminación de materiales en desecho, el manejo de desechos y la organización de la parte trasera para mantener la productividad, limpieza y estándares de seguridad. Esta posición también implica apoyar la carga/descarga segura y eficiente de camiones, el flujo de donaciones y el cumplimiento general de la seguridad operativa. El candidato ideal tendrá de uno a dos años de experiencia en producción, almacén, sector minorista o logística, así como fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un ambiente de ritmo rápido.

Clasificar o trabajar junto a operaciones de comercio electrónico es una ventaja. Se prefiere encarecidamente la experiencia previa supervisando, entrenando, coaching o desarrollando personal. Habilidades lingüísticas bilingües. Este rol requiere flexibilidad para apoyar tanto los turnos de mañana como de tarde, incluyendo cobertura los fines de semana, para satisfacer las necesidades operativas de la tienda.