Especialista en Entregas - Hub

Entregar piezas y/o productos a las tiendas O’Reilly y al centro de distribución de manera segura y eficiente. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. Conducir el vehículo de la empresa para entregar piezas y productos a las tiendas y/o al centro de distribución. Debe tener la licencia de conducir estatal requerida legalmente y cumplir con los requisitos de elegibilidad para conducir según lo establecido por la empresa. Recoger y firmar por las transferencias de stock en cada parada en la ruta establecida, entregar a la tienda correspondiente. Mantener el manifiesto diario de la ruta de la ciudad para entregas. Responsable de mantener el control de la tarjeta de combustible, el vehículo y las llaves seguras. Debe estar familiarizado con las pautas de informes de accidentes. Asegurarse de que el miembro del equipo designado en cada tienda verifique todas las facturas y firme el manifiesto de ruta. Las entregas deben hacerse de acuerdo con el horario establecido y cualquier demora debe ser reportada al supervisor de entregas de la ciudad y/o a las tiendas que quedan en la ruta. Proyectar una imagen profesional y amigable para mantener buenas relaciones con los clientes. Comunicar cualquier problema o necesidad especial de las tiendas a la dirección de la tienda. Marcar la entrada/salida de acuerdo con la política de la empresa. Verificar los niveles de fluidos, es decir, aceite, radiador, transmisión, etc., y registrar el kilometraje antes de operar el vehículo cada día. Reportar de inmediato las necesidades de mantenimiento del vehículo al gerente de la tienda. Asegurarse de que el tanque de combustible esté lleno, cerrar y asegurar el vehículo al final del día laboral. Conducir de manera segura y defensiva. Marcar la entrada/salida de acuerdo con la política de la empresa. Las personas con una discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: *[email protected]* o llame al (800) 471-7431 opción, y proporcione su adaptación solicitada y detalles del puesto.