Especialista en Inscripciones

El Especialista en Inscripciones en Synchrony es responsable de convertir a los proveedores de atención médica en socios de CareCredit. Este rol implica contacto proactivo de ventas, compromiso con los prospectos y gestión de documentación de inscripciones. El éxito en esta posición requiere un fuerte compromiso externo y atención al detalle. Especialista en Inscripciones en Synchrony en Phoenix, AZ, EE. UU. Las responsabilidades incluyen ayudar a recoger la documentación requerida, enviar solicitudes a la suscripción, apoyar la incorporación de proveedores, gestionar leads y objetivos de ventas, y realizar otras tareas asignadas. Las calificaciones requieren un mínimo de 2 años de experiencia en ventas por teléfono, ya sea internas o externas, y las características deseadas incluyen un título universitario, experiencia en entornos de ventas, competencia con herramientas de CRM y sólidas habilidades de comunicación. Debes tener 18 años o más. Debes tener un diploma de escuela secundaria o equivalente. Debes estar dispuesto a someterte a una prueba de drogas, someterte a una investigación de antecedentes y proporcionar huellas dactilares como parte del proceso de incorporación. Debes poder cumplir con los requisitos de la Sección 19 de la Ley de Seguro de Depósitos Federal. Los nuevos empleados (Niveles 4-7) deben tener 9 meses de servicio continuo con la empresa antes de ser elegibles para postularse a otros roles. Una vez que se cumpla este requisito de tiempo en la posición, el asociado tendrá un mínimo de 6 meses en la posición antes de poder postularse a futuros roles no exentos. Los empleados de nivel 8 o mayor deben tener al menos 18 meses en la posición antes de poder postularse. Todos los empleados internos deben cumplir consistentemente con las expectativas de rendimiento y tener la aprobación de su gerente para postularse (o la aprobación de su gerente y recursos humanos si no cumplen con las expectativas de tiempo en la posición o rendimiento). Se requiere autorización legal para trabajar en EE. UU. No patrocinaremos a individuos para visas de empleo, ni ahora ni en el futuro, para esta oferta de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o estado de veterano. Nuestro Compromiso: Cuando te unas a nosotros, serás parte de una cultura inclusiva donde tus habilidades individuales, experiencia y voz no solo son escuchadas, sino valoradas. Juntos, estamos construyendo un futuro donde todos podamos pertenecer, conectar y convertir ideales en acción. Más del 50% de nuestra fuerza laboral está comprometida en nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERGs), donde la comunidad y la pasión se intersectan para ofrecer un espacio seguro para aprender y crecer. Esto comienza cuando decides postularte para un rol en Synchrony. Aseguramos que todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o estado de veterano. Estamos orgullosos de tener una cultura galardonada para todos. Aviso de Acomodación Razonable: La ley federal requiere que los empleadores proporcionen acomodaciones razonables a individuos calificados con discapacidades. Por favor, infórmanos si necesitas una acomodación razonable para un trabajo o para desempeñar tu trabajo. Ejemplos de acomodación razonable incluyen realizar un cambio en el proceso de solicitud o en los procedimientos laborales, proporcionar documentos en un formato alternativo, utilizar un intérprete de lengua de señas, o utilizar equipos especializados. Si necesitas acomodaciones especiales, llama a nuestra Línea de Soporte Profesional para que podamos discutir tu situación específica. Podemos ser contactados al 1-866-301-5627. Los representantes están disponibles de 8 a.m. a 5 p.m. de lunes a viernes, hora estándar central. Grupo Familiar de Trabajo: Ventas