Especialista en logística de planta (Turno D)

Reseña de la empresa Desde su creación en 1995, FNS se ha centrado en ofrecer los mejores servicios logísticos integrales mediante la aplicación de nuestros valores fundamentales: confianza, comunicación, trabajo en equipo, desafío y equilibrio. A través de la confianza, podemos ser un socio logístico en el que los clientes confían, con un grupo diverso que trabaja en conjunto basándose en una creencia sólida y unificada. Al comunicarnos y dar cabida a las opiniones de los clientes y compañeros de trabajo, podemos ofrecer los mejores servicios. Nuestro trabajo en equipo se ve reforzado por el agradecimiento y la cooperación mutua con un enfoque en un objetivo singular. Al desafiar el statu quo e innovar, FNS no le teme al fracaso y se esfuerza por desarrollar y mejorar nuestros procesos. El equilibrio entre la vida laboral y personal se esfuerza por brindar felicidad a las personas para lograr y crecer juntas. Para 2025, nos hemos propuesto convertirnos en una de las 25 principales empresas de logística del país, con más de 1.500 millones de dólares en ventas, la mejor satisfacción de empleados y clientes, y una red de más de 100 socios diferentes. Para lograr nuestras metas, se hace hincapié en tres rasgos de trabajo. Promovemos un entorno de trabajo de tipo familiar que nos permite ayudar a fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal de cada miembro, lo que nos permite desarrollar la cooperación y cuidarnos unos a otros como una familia. Somos nominados por nuestros clientes con quienes podemos crecer basándonos en una relación de confianza entre nuestros servicios y nuestros clientes. Nos especializamos en campos de trabajo donde los profesionales pueden fomentar su talento, y nos centramos en el equilibrio entre la vida laboral y personal de cada miembro para que puedan cooperar y cuidarse mutuamente como una familia. Nuestros valores fundamentales son integrales para el éxito y el crecimiento de FNS. Para descubrir más, visite nuestro sitio web en http://www.fnsusa.com Ubicación: Phoenix, AZ Tipo de empleo: Tiempo completo Turno: Miércoles a sábado / Jueves a sábado y turno nocturno (6:00 p. m. ~ 6:00 a. m.) Responsabilidades: Entradas, recepción de materiales y almacenamiento - Supervisar los procesos de recepción y garantizar la precisión de las cantidades y el estado. - Colocar los materiales en las ubicaciones de almacenamiento asignadas de manera precisa y eficiente. - Gestionar el almacenamiento, el etiquetado y el flujo interno de materiales. Apoyo a la línea de producción - Entregar los materiales a las líneas de producción según las instrucciones. - Garantizar el suministro oportuno y preciso de materiales para respaldar los cronogramas de producción. - Monitorear el consumo de materiales y prevenir proactivamente la escasez. - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción para mantener operaciones fluidas. Asistencia en salidas - Verificar las cantidades de los envíos antes de su liberación. - Coordinar los envíos salientes y garantizar el cumplimiento puntual de los cronogramas. - Confirmar la precisión de las cantidades, los tipos de producto y la documentación de envío. Control de inventario - Realizar recuentos de inventario regulares y organizar las existencias de manera eficiente. - Informar las discrepancias y los problemas de inventario al supervisor. - Mantener la precisión del inventario mediante recuentos cíclicos y auditorías. Seguridad - Seguir todas las pautas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. - Participar en capacitación de seguridad en el trabajo y actividades de cumplimiento. Deberes adicionales - Revisar las instrucciones de envío y las especificaciones de embalaje, y comunicarse con precisión con los equipos en el sitio. - Coordinar con los supervisores las respuestas a las consultas sobre los cronogramas de producción y los materiales. - Resumir el estado operativo diario y ayudar en la preparación de informes. - Realizar un seguimiento de las métricas diarias, informar los KPI e identificar las ineficiencias para respaldar las iniciativas de mejora continua. Requisitos: - Sólida comprensión de las operaciones logísticas, el control de inventarios y la gestión del flujo de materiales. - Se prefiere la familiaridad con el seguimiento de KPI, los procesos Lean y las actividades de mejora Kaizen. - Experiencia en la supervisión y liderazgo de equipos de almacén. - Sólida comprensión de las prácticas de control de inventario y los sistemas de gestión de almacenes (WMS). - Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint) y capacidad para generar informes. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación con la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. - Se requiere ser bilingüe en coreano e inglés. El rango de salario base para este puesto es de $50,000 a $65,000 anuales, además de un subsidio por turno nocturno, y su salario base dependerá de sus experiencias, calificaciones y habilidades. Beneficios (SOLO para tiempo completo) - Seguro PPO de salud, dental y visión - Seguro de vida, incapacidad a corto plazo (STD) y a largo plazo (LTD) - Plan 401(k) - Tiempo libre remunerado - Tiempo libre remunerado adicional (duelo, matrimonio, nacimiento de un hijo, etc.) - Premios por años de servicio - Programa de asistencia educativa (según elegibilidad) Si es residente de California, la ley de California puede otorgarle derechos adicionales con respecto a nuestro uso de su información personal. Para obtener más información sobre sus derechos de privacidad en California, visite https://oag.ca.gov/privacy/ccpa.