Especialista en Logística de TI

El especialista en logística de TI es responsable de gestionar la logística de los activos de TI entrantes y salientes, asegurando que todo el equipo sea rastreado, recibido y despachado de manera precisa de acuerdo con las políticas de la empresa y los plazos del proyecto. Esta posición es fundamental para implementar y cumplir con los estándares de cumplimiento y las medidas de seguridad durante los procesos de envío y recepción. Este rol es crucial para garantizar que el departamento de TI funcione de manera fluida y eficiente, apoyando las operaciones internas y los objetivos de servicio al cliente externo. La responsabilidad implica verificar que el equipo recibido se alinee con las órdenes de compra, identificar discrepancias, reducir el riesgo de pérdida de activos y coordinar con los proveedores para garantizar que se cumplan adecuadamente las obligaciones de garantía, reparaciones y compromisos de reemplazo. Demuestra liderazgo a través de la responsabilidad, la fiabilidad y la coordinación proactiva entre múltiples equipos operativos y partes interesadas. Sirve como un punto de contacto confiable para actividades relacionadas con la logística al mantener una comunicación efectiva con el personal del almacén, los equipos de TI, el personal a bordo y los proveedores externos. Lidera con el ejemplo a través de la adhesión a las políticas de la empresa, los procedimientos de seguridad, los estándares de cumplimiento y las mejores prácticas, mientras apoya mejoras en los procesos, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo colaborativo orientado al equipo. un plan de incentivos. Los roles de director y superiores también pueden ser elegibles para participar en el plan de incentivos de capital a discreción de Carnival. Además, Carnival ofrece beneficios integrales e innovadores para satisfacer sus necesidades, incluidos beneficios de salud, planes médicos, dentales y de visión asequibles, programa de asistencia al empleado y otros recursos de salud mental. Otros programas incluyen seguro de vida a término y cobertura por discapacidad pagados por la empresa, beneficios financieros, plan 401(k) que incluye una contribución de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, tiempo libre pagado, feriados: todos los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial con beneficios reciben días libres por 8 feriados nacionales, además de 2 días adicionales flotantes a ser tomados a discreción del empleado, tiempo de vacaciones: todos los empleados a tiempo completo en el nivel de gerente y inferior comienzan con 14 días/año; el nivel de director y superior comienza con 19 días/año, los empleados a tiempo parcial con beneficios reciben tiempo libre basado en el número de horas que trabajan, con un mínimo de 84 horas/año, tiempo por enfermedad: todos los empleados a tiempo completo reciben 80 horas de tiempo por enfermedad cada año, los empleados a tiempo parcial con beneficios reciben tiempo libre basado en el número de horas que trabajan, con un mínimo de 60 horas cada año, otros beneficios, cruceros de espera complementarios, descuentos para empleados en cruceros confirmados, además de tarifas especiales para familiares y amigos, recursos de aprendizaje y desarrollo personal y profesional que incluyen reembolso de matrícula, gimnasio en el lugar en nuestro campus de Miami. #CCL #LI-Híbrido #LI-SH1 Acerca de nosotros En Carnival Cruise Line, nuestra misión es ofrecer consistentemente vacaciones seguras, divertidas y memorables a un gran valor. Como la línea de cruceros más popular del mundo, ofrecemos una variedad de experiencias únicas en nuestra flota, asegurando que cada viaje esté lleno de emoción y descubrimiento. Desde entretenimiento y comedor de clase mundial hasta explorar destinos impresionantes, creamos recuerdos duraderos para nuestros huéspedes mientras mantenemos una dedicación a los lugares que visitamos y a las vidas que tocamos. Únete a nosotros y embarca en una carrera que no solo ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente, sino también la oportunidad de ser parte de una comunidad global que marca la diferencia. Además de otros deberes / funciones, esta posición requiere compromiso total y apoyo para promover una cultura ética y de cumplimiento. Más específicamente, esta posición requiere integridad, honestidad y trato respetuoso hacia los demás, así como la voluntad de hablar cuando observan mala conducta o tienen preocupaciones. Carnival Corporation & plc y Carnival Cruise Line son un empleador de igualdad de oportunidades / acción afirmativa. En este sentido, no discrimina a ninguna persona calificada por motivos de sexo, raza, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad mental, física o sensorial, o cualquier otra clasificación protegida por la legislación local, estatal, federal y/o internacional aplicable.