Especialista en Piezas

El Especialista en Piezas en O\'Reilly Auto Parts proporciona un alto nivel de servicio a todos los clientes minoristas e instaladores. Esta posición también apoya a la administración de la tienda en el cumplimiento de las tareas asignadas. Las funciones laborales esenciales incluyen seguir y promover todos los programas de servicio al cliente de la empresa, saludar a los clientes de manera amigable, ayudar en la selección de mercancía, completar la capacitación asignada por la empresa, proporcionar un excelente servicio a los clientes que llaman a la tienda, mantener la caja registradora, procesar transacciones, abordar quejas de clientes y realizar diversas tareas operativas. Las habilidades requeridas incluyen la capacidad de hacer coincidir secuencias alfanuméricas, proporcionar un servicio al cliente excepcional y realizar múltiples tareas. Salarios competitivos y tiempo libre pagado Plan de compra de acciones y 401k con contribuciones del empleador desde el primer día Seguro médico, dental y de visión con cuenta de gastos flexible opcional (FSA) Programas de salud/bienestar para miembros del equipo Asistencia educativa para matrícula Oportunidades de crecimiento profesional O\'Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estatus migratorio o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años en adelante), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio en uniforme, discapacidad física o mental, información genética (incluida pruebas o características) u otro estatus protegido tal como lo define la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a una acomodación razonable bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si requiere una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción, y proporcione su acomodación solicitada y detalles de la posición.